الموضوع: ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟
ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟
ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟
اتفاق الأجور الجماعي هو عقد بين شركة ما والنقابة العمالية ("اتفاق أجور جماعي للشركة") أو بين رابطة أصحاب العمل في صناعة معينة والنقابة العمالية ("اتفاق أجور جماعي قِطاعي") بشأن ظروف العمل، مثل الأجر أو أيام الإجازة.
الأطر أو اتفاقات الأجور الجماعية الإطارية هي اتفاقات تنظم شروط العمل الأساسية لجميع العاملين في أي صناعة. تنظم عقود الأجور/المرتبات طريقة الدفع لشركة أو صناعة معينة.
يُطبَّق اتفاق أجور جماعي على ﻋﻼقة العمل الخاصة بك إذا كنت ﻋﻀﻮاً ﻓﻲ النقابة العمالية وكان ﺻﺎﺣﺐ ﻋﻤﻠﻚ ﻋﻀﻮًا ﻓﻲ راﺑﻄﺔ أﺻﺤﺎب اﻟﻌﻤﻞ وﺗﻔﺎوضتْ النقابة العمالية ورابطة أﺻﺤﺎب اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﺗﻔﺎق أجور ﺟﻤﺎﻋﻲ.
وينطبق أيضًا اتفاق أجور جماعي إذا كانت هناك إشارة إلى ذلك في عقد عملك أو إذا كان صاحب العمل منتميًا إلى صناعة تطبَّق فيها اتفاقات أجور جماعية ملزِمة بوجه عام (على سبيل المثال تنظيف المباني وخدمات الأمن وغيرها). استعلم من مركز تقديم المشورة "الدمج العادل" حول ما إذا كان هناك اتفاق أجور جماعي ينطبق عليك.
منقول للافادة ..،
بسم الله الرحمن الرحيمعقـــــــد اتفــــــاق مقاولـــــــة
أنه في يوم الثلاثاء الموافق تم الاتفاق بين كل من :-
- صاحب العمل الأخ/ ويشار إليه في هذا الاتفاق بالطرف الأول.
- المقاول... (مشاركات: 1)
متى يتم ممارسة و من ينبغي أن يمارس القيادة الأخلاقية؟
يتضمن النمط العام لمعظم أقسام صندوق الأدوات هذه الأسئلة "متى" و "من؟". و في هذه الحالة ، يتم الرد علي هذه الأسئلة بسهولة. يجب أن تمارس القيادة... (مشاركات: 0)
طبيعة الأمر
يعتبر الأمر أداة هامة يستخدمها المديرون في توجيه مرؤوسيهم الإداريين ، انها الوسيلة التي يبدأ بها النشاط ، أو يعدل ، أو يوقف ، فهى وسيلة تستخدم " لدفع العجلات وإيقافها " وهى الدافع... (مشاركات: 0)
وزير العمل يكشف عن إطلاق نظام لمراقبة الأجور خلال 3 أشهر
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن وزارته أعدت برنامجا لحماية ومراقبة الأجور ستنطلق مرحلته الأولى خلال ثلاثة أشهر ليطبق بشكل كامل خلال ... (مشاركات: 0)
أعمل في شركة سعودية بداخل مصر منذ 6 سنوات في مؤسسة صحفية تابعة للشركة يتم صرف الأجور حسب مايقرره مدير الجريدة ومضيت عقدا مع هذه الشركة لمدة عام ويجدد كل عام وهو يشترط ان يتم خصم ضرائب مما اتقاضاه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات