الموضوع: كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟
كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟
كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟
لبنان
كشفت المادة 22 من قانون عقد العمل الجماعية والوساطة والتحكم، "أنه يحظر، تحت طائلة العقوبة، على كل شخص طبيعي أو معنوي مرتبط بعقد عمل جماعي، القيام بأي فعل من شأنه عرقلة تنفيذ ذلك العقد".
كما أن "الأشخاص الطبيعيون والمعنويون المرتبطون بعقد عمل جماعي يستطيعون إقامة دعوى عطل وضرر باسمهم الشخصي على المجموعات الأخرى، أو على كل شخص آخر مرتبط بالعقد يخالف التعهدات المتفق عليها"، وذلك بحسب ما ورد في المادة 23 من القانون ذاته.
من جهة أخرى، تفيد المادة 24 بأن "النقابات والهيئات المهنية التي لها حق التقاضي، والتي يكون أفرادها مرتبطين بعقد عمل جماعي، تستطيع إقامة دعوى تتعلق بهذا العقد لصالح أفرادها دون الحاجة الى تفويض من صاحب العلاقة، شرط أن يكون هذا الأخير قد أعلم ولم يتقدم باعتراض لها. ويستطيع صاحب العلاقة التدخل دائما في الدعوى المقامة من قبل الهيئة النقابية أو المهنية.
وعندما تقام دعوى ناشئة عن عقد عمل جماعي، سواء أكان من قبل شخص معنوي أو طبيعي، تستطيع كل نقابة أو هيئة مهنية - لها حق التقاضي ويكون أعضاءها مرتبطين بالعقد الجماعي ذاته – أن تتدخل دائما في الدعوى المقامة، اذا كان لحل الخلاف تأثير على مصلحة أفرادها الجماعية".
ومن ناحية ثانية، "يجب تعليق بيان يشير الى وجود عقد العمل الجماعي والى طرفيه وتاريخه ومكان إجرائه داخل المؤسسات الخاضعة لتنفيذه أساسا أو بعد توسيعه في أماكن العمل وفي دوائر التوظيف وعلى بابها. وتضع المؤسسة نسخة عن العقد الجماعي تحت تصرف الأجراء"، بحسب ما ورد في المادة 25.
عندما يتعلق الأمر بالعمل في فريق ، لا يقتصر الأمر على الجميع. لكن فى الواقع هو أن العمل الجماعي واحد من أهم الكفاءات الحيوية في معظم أشكال التوظيف .
حتى إذا بدا لك عملك مستقلاً للغاية ، و كنت... (مشاركات: 0)
إذا كنت تبحث عن متخصصين في التعليم عن بعد
إذا كنت تريد توفير وقتك وجهدك ومالك
إذا كنت تبحث عن أفضل طريقة للتعلم الذاتي مع مدرب متخصص في كل مجال
يسعدنا أن نقدم لك الدورة التالية :
-دورة إدارة فرق... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي :
إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.