الموضوع: نموذج وصيغة عقد عمل مميز بالسعودية
نموذج وصيغة عقد عمل مميز بالسعودية
نموذج وصيغة عقد عمل مميز
نموذج عقد عمل
عقد عمل
الطرف الأول : شركة ...................
الطرف الثاني : السيد / ..................
رقم الجواز : .........................
الجنسية : .........................
الوظيفة : .........................
تم التعاقد بين الطرف الأول والطرف الثاني على أن يقوم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ........... براتب شهري وقدره.... (.....) ريال سعودي تدفع له آخر كل شهر هجري، وتعتبر مدة هذا العقد سنتين يعطى في نهايتها إجازة قدرها شهر، وتعتبر الشهور الثلاثة الأولى تجربة لمعرفة مدى نشاط الطرف الثاني وجديته في العمل ويلتزم الطرف الثاني بالعمل في المكان الذي يحدده له الطرف الأول وبالأسلوب المطلوب منه وضمن عدد الساعات الذي يحددها له الطرف الأول وبما يتفق مع نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية ويعتبر سريان هذا العقد من تاريخ مباشرة الطرف الثاني.
الطرف الأول
الطرف الثاني
شركة ...........................
السيد/ ............................
المدير العام
.................................
نموذج اخطار عقد عمل
المرسل // ......../ ...... / .......
المرسل إليه // السيد مدير وزارة العمل
الموضوع // العامل س.غ .
لائحة الإخطار
أعلم سعادتكم بان السيد .......................... من سكان .......... يعمل لدي في مشغل المكنيك التابع لي في................ كعامل و انه يتخلف عن العمل بشكل متكرر و بدون عذر شرعي و قانوني و لمدد طويله و دون اشعاري بذلك و ان تخلفه عن العمل يشكل لي و لمشغلي ضرر مادي كبير ، و حيث انه لا يمكن لي الحصول على تصريح لعامل اخر من الجهات الاسرائيلية الا بعد مرور سنه كاملة من صدور التصريح المعطى له ، و حيث انني قمت بتدريبه على مهنة المكنيك في مشغلي لمدة طولية حتى اصبح من المتقنين لهذه المهنة ، و انه احتاج الى مدة طولية لتدريب عامل اخر ، بذلك يكون تخلفه عن العمل اضر بي و بمشغلي ضرراً كبيراً ، و علية اطلب من سعادتكم التكرم بالايعاز له للعودة للعمل و اجراء المقتضى القانوني ، و انني ارسل هذا الاشعار سندا للقانون و الاصول .
تحريرا في 4/5/2014
مع الاحترام
المرسل
منقول للافادة ..
نموذج لعقد عمل يحتوى على البيانات التالية :
- بيانات الموظف
- بيانات الشركة
- بيانات الوظيفة
- مدة العقد
- فترة التجربة
- التاريخ المحدد لمباشرة العمل
- الأجر الشهري
- المزايا العينية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارفق لكم نموذج للسيرة الذاتية اتمنى ان ينال اعجابكم
للتحميل اضغط هنا (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم (مشاركات: 68)
أخواني رعاكم الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانت بخير ويارب يجعل هالسنة الجديدة سنة خير وفرح وسعادة
اخواني لديّ مستجدات كثيرة حصلت معي
في قطاع عملي
امهلتهم على أمل ان ينصلح... (مشاركات: 4)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL