الموضوع: نموذج وصيغة عقد عمل مميز بالسعودية
نموذج وصيغة عقد عمل مميز بالسعودية
نموذج وصيغة عقد عمل مميز
نموذج عقد عمل
عقد عمل
الطرف الأول : شركة ...................
الطرف الثاني : السيد / ..................
رقم الجواز : .........................
الجنسية : .........................
الوظيفة : .........................
تم التعاقد بين الطرف الأول والطرف الثاني على أن يقوم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ........... براتب شهري وقدره.... (.....) ريال سعودي تدفع له آخر كل شهر هجري، وتعتبر مدة هذا العقد سنتين يعطى في نهايتها إجازة قدرها شهر، وتعتبر الشهور الثلاثة الأولى تجربة لمعرفة مدى نشاط الطرف الثاني وجديته في العمل ويلتزم الطرف الثاني بالعمل في المكان الذي يحدده له الطرف الأول وبالأسلوب المطلوب منه وضمن عدد الساعات الذي يحددها له الطرف الأول وبما يتفق مع نظام العمل والعمال بالمملكة العربية السعودية ويعتبر سريان هذا العقد من تاريخ مباشرة الطرف الثاني.
الطرف الأول
الطرف الثاني
شركة ...........................
السيد/ ............................
المدير العام
.................................
نموذج اخطار عقد عمل
المرسل // ......../ ...... / .......
المرسل إليه // السيد مدير وزارة العمل
الموضوع // العامل س.غ .
لائحة الإخطار
أعلم سعادتكم بان السيد .......................... من سكان .......... يعمل لدي في مشغل المكنيك التابع لي في................ كعامل و انه يتخلف عن العمل بشكل متكرر و بدون عذر شرعي و قانوني و لمدد طويله و دون اشعاري بذلك و ان تخلفه عن العمل يشكل لي و لمشغلي ضرر مادي كبير ، و حيث انه لا يمكن لي الحصول على تصريح لعامل اخر من الجهات الاسرائيلية الا بعد مرور سنه كاملة من صدور التصريح المعطى له ، و حيث انني قمت بتدريبه على مهنة المكنيك في مشغلي لمدة طولية حتى اصبح من المتقنين لهذه المهنة ، و انه احتاج الى مدة طولية لتدريب عامل اخر ، بذلك يكون تخلفه عن العمل اضر بي و بمشغلي ضرراً كبيراً ، و علية اطلب من سعادتكم التكرم بالايعاز له للعودة للعمل و اجراء المقتضى القانوني ، و انني ارسل هذا الاشعار سندا للقانون و الاصول .
تحريرا في 4/5/2014
مع الاحترام
المرسل
منقول للافادة ..
نموذج لعقد عمل يحتوى على البيانات التالية :
- بيانات الموظف
- بيانات الشركة
- بيانات الوظيفة
- مدة العقد
- فترة التجربة
- التاريخ المحدد لمباشرة العمل
- الأجر الشهري
- المزايا العينية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارفق لكم نموذج للسيرة الذاتية اتمنى ان ينال اعجابكم
للتحميل اضغط هنا (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم (مشاركات: 68)
أخواني رعاكم الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وكل عام وانت بخير ويارب يجعل هالسنة الجديدة سنة خير وفرح وسعادة
اخواني لديّ مستجدات كثيرة حصلت معي
في قطاع عملي
امهلتهم على أمل ان ينصلح... (مشاركات: 4)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.