الموضوع: ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية ( السعودية)
ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية ( السعودية)
ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية ( السعودية)
إن للعمل أهمية عند الفرد والمجتمع باعتباره فطرة وحاجة بشرية، وقد عبر بذلك القرآن الكريم في قوله تعالى «أهم يقسمون رحمت ربك نحن قسمنا بينهم معيشتهم في الحياة الدنيا ورفعنا بعضهم فوق بعض درجات ليتخذ بعضهم بعضا سخريا ورحمت ربك خير مما يجمعون». ومما لا جدال فيه أن ما من مجتمع إلا وفيه من يسعى للحصول على العمل، وآخر يسعى للبحث عن أفراد يعملون عنده سواء في متجره أو مؤسسة أو شركته، فهذه بصورتها تعتبر علاقة طبيعية ضرورية في كل مجتمع، ولذا سعت الدول الحديثة كافة لتنظيم هذا النوع من المعاملات العقدية والتي يعد الرابطة القانونية بين العامل وصاحب العمل أو بين الموظف والشركة، فأصبحت العلاقة بين العامل وصاحب العمل وبين الموظف والجهة التي يعمل معها هي موضوع نظام العمل في كل دولة.
وبما أن الأمر بهذه الأهمية لحظنا أن هنالك أشخاصا يجهلون بعض النقاط المهمة والجوهرية في هذه العلاقة العقدية – وبكل بساطة ودون تعقيد – سأذكرها، ومن أهمها كتابة العقد، فهنالك إدارات لشركات أو مؤسسات تسوء نيتها ولا تقوم بكتابة العقد مع الموظف السعودي أو غير السعودي خشية أن تلتزم بحقوق الموظف في حالة بيتت نيتها لطرده من العمل حال لم ترغب به، بينما يجوز للموظف أو العامل المطالبة بحقوقه حتى وإن لم يكتب عقدا مع الشركة، وعليه عبء إثبات ذلك لاعتبار أن العقد إنما هو لتوثيق الاتفاق الذي تم بين الموظف والشركة أو المؤسسة، والعقد يبرم بمجرد تلاقي الإرادتين بين الموظف والجهة التي عمل معها، وقد نصت المادة الـ51 من نظام العمل على وجوب كتابة العقد من نسختين يحتفظ كل طرف بنسخة، كذلك فترة التجربة؛ يظن بعض الموظفين في القطاع الخاص أنه في فترة التجربة للشركة أو المؤسسة مطلق الاختيار بما أن الموظف في فترة التجربة لها أن تفصله متى شاءت، وهذا غير صحيح من الناحية القانونية، حيث يجب أن تكتب فترة التجربة في العقد محددة شرطا على ألا تزيد على 90 يوما أو ألا تزيد على 180 يوما، لا تدخل ضمنها فترة إجازة العيدين أو الإجازة المرضية، كذلك في حالة انتهت مدة العقد ولم تشعر الشركة الموظف السعودي بإنهاء خدمته، فإن العقد يتجدد بتلقائية لمدة العقد السابقة أما إذا أشعر الموظف فيحق له أن يتغيب خلال مهلة الإشعار يوما كاملا من كل أسبوع أو ثمانية ساعات متفرقة من كل أسبوع بحثا عن عمل آخر شرط أن يشعر الموظف الشركة التي يعمل بها بالمدة التي يريد أن يتغيب فيها، وفي حالة إنهاء خدمة الموظف لسبب غير مشروع فإن له حق المطالبة بالتعويض بأجر 15 يوما عن كل سنة من سنوات خدمته، إذا كان العقد غير محدد المدة، أو أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة، لكن لينتبه الموظف في القطاع الخاص أثناء كتابة العقد إلى أنه يجوز لصاحب العمل بموجب المادة الـ77 من نظام العمل تضمين العقد بندا لإنهاء خدمته دون أي سبب، شرط تعويض مالي محدد يتفق عليه الطرفان، وهذه في الحقيقة هي النقطة الحرجة لموظف القطاع الخاص فقد تستغل ضده في المستقبل.
فالمادة الـ77 تضمنت تعويضين، تعويض اتفاقي بحيث يعوض الموظف أو العامل بالمبلغ الذي اتفق عليه حالة رغب الطرفان في إنهاء العقد دون أي سبب، أو تعويض نظامي حالة فصل الموظف دون مسوغ نظاما فيعوض كما ذكرنا سابقا
منقول للافادة ..،
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية