الموضوع: المواد المتعلقة بتنظيم عمل النساء - فلسطين
المواد المتعلقة بتنظيم عمل النساء - فلسطين
تنظيم عمل النساء
المادة (100)
وفقا لأحكام هذا القانونوالأنظمة الصادرة بمقتضاه يحظر التمييز بين الرجل والمرأة.
المادة (101)
يحظرتشغيل النساء في:
الأعمال الخطرة أو الشاقة التي يحددها الوزير.
ساعات عملإضافية أثناء الحمل والستة اشهر التالية للولادة.
ساعات الليل فيما عدا الأعمالالتي يحددها مجلس الوزراء.
المادة (102)
على المنشاة توفير وسائل راحة خاصةبالعاملات.
المادة (103)
للمرأة العاملة التي أمضت في العمل قبل كل ولادة مدةمائة وثمانين يوما الحق في إجازة وضع لمدة عشرة أسابيع مدفوعة الأجر منها ستةأسابيع على الأقل بعد الولادة.
لا يجوز فصل المرأة العاملة بسبب الإجازةالمذكورة في الفقرة (1) أعلاه إلا إذا ثبت أنها اشتغلت بعمل آخر خلالها.
المادة (104)
للمرأة المرضع الحق بفترة أو فترات رضاعة أثناء العمل لا تقل في مجموعهاعن ساعة يوميا لمدة سنة من تاريخ الوضع.
تحتسب ساعة الرضاعة المذكورة في الفقرة (1) أعلاه من ساعات العمل اليومية.
المادة (105)
وفقا لمصلحة العمل يجوزللمرأة العاملة الحصول على إجازة بدون أجر لرعاية طفلها أو لمرافقةزوجها.
المادة (106)
على المنشاة أن تعلق في مكان العمل الأحكام الخاصةبتشغيل النساء.
منقول ..
تنظـيم العمـل
( مادة 76 )
يحظر على صاحب العمل أن يخرج على القيود المشروطة في عقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعية أو أن يكلف العامل بعمل غير متفق عليه إلا إذا دعت الضرورة إلى ذلك... (مشاركات: 0)
تعريف تنظيم الاستخدام:
Control of Employment - controle de l'emploi
تنظيم الحكومة للقوى العاملة وبصفة خاصة في وقت الحرب كاصدار اوامر تكليف لبعض الافراد للعمل في القوات المسلحة أو اعتبار بعض لمنشآت... (مشاركات: 0)
دولة قطر
قانون بتنظيم مهنة مراقبة الحسابات ( 30 / 2004 )عدد المواد: 60
تاريخ الطباعة: 09/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
00. فصل تمهيدي تعاريف عامة (1... (مشاركات: 0)
دولة قطر
قانون بتنظيم مزاولة المهن الهندسية ( 19 / 2005 )عدد المواد: 39
تاريخ الطباعة: 09/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
01. الفصل الاول تعــــاريف (1... (مشاركات: 0)
المواد المتعلقة بانقضاء علاقة العمل
( مادة 104 )
ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته
فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على الخمس سنوات ، جاز للعامل إنهاءه دون تعويض – عند انقضاء خمس سنوات –... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل