الموضوع: الحالات التي يتم بها انتهاء الخدمات (السعودية)
الحالات التي يتم بها انتهاء الخدمات (السعودية)
الحالات التي يتم بها انتهاء الخدمات (السعودية)
المادة ( 1 ) : تنتهي خدمات الموظف في الحالات التالية: |
1. ظروف واحتياجات العمل. |
2. تدني مستوى الأداء الوظيفي والإنتاجية (تقييم الأداء الوظيفي).
|
3. عدم اجتياز فترة التجربة بنجاح. |
4. تقديم بيانات غير صحيحة في طلب العمل. |
5. اتخاذ إجراء جزائي بحق الموظف. |
6. انتهاء مدة العقد المحدد المدة. |
7. بلوغ سن التقاعد. |
8. الفصل من الخدمة بموجب المادة (80) من نظام العمل. |
9. إلغاء رخصة العمل أو الإقامة للموظف غير السعودي أو عدم تجديدها أو إبعاده عن البلاد بناءاً على أوامر السلطات المختصة. |
10. تقديم الموظف استقالته من العمل. |
11. عدم اللياقة الصحية في الحالات التالية: |
العجز الكلي عن أداء العمل بناءاً على تقرير طبي معتمد.
|
الانقطاع عن العمل بسبب المرض لمدة تزيد عن:
|
· (90) يوماً متصلة. |
· و/أو مدة تزيد في مجموعها عن (120) يوماً في السنة الواحدة. |
الوفاة.
|
( 1 ) الأهـداف العامة
1 . وضع الضوابط لعملية انتهاء الخدمات في المنشأة.
2 . توضيح النقاط التي يتوجب على الموظفين مراعاتها عند انتهاء الخدمة والاستقالة وإخلاء الطرف من المنشأة.
3... (مشاركات: 0)
المستندات التي تستوفي عند انتهاء الخدمة : -
صورة معتمدة من قرار انتهاء الخدمة أو من القرار الجمهوري الصادر بالفصل.
شهادة تقرير العجز الكامل الطبيعي أو الناتج عن إصابة العمل.
الاستمارة الخاصة... (مشاركات: 0)
مادة 57
لا يستحق تعويض الأجر وتعويض الإصابة في الحالات الآتية :
إذا تعمد المؤمن عليه إصابة نفسه.
إذا حدثت الإصابة بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب المصاب ويعتبر في حكم ذلك :
كل فعل يأتيه... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة و الهجرة
قرار رقم 122 لسنة 2003
بتحديد الحالات او الاعمال التي يتحتم استمرار العمل فيها دون فترة راحة
والاعمال الشاقة والمرهقة التي يمنح العاملون فيها فترات راحة تكتسب من ساعات... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.