الموضوع: مراحل عملية التوظيف؟!
مراحل عملية التوظيف؟!
الحين بقولكم ياها عشان تكونون على اطلاع وبينه وعشان كل واحد فيكم يعرف هو بأي مرحلة من مراحل التوظيف وهل واجهته مشكلة بأحد الاجراءات من قبل؟ ????
أولا : مصادر التوظيف: بحيث يبحث المسؤول عن مصادر يجذب منها مرشحين/ أو سير ذاتية مثل لنكدن وغيره من المواقع الاخرى وحتى اعلانات التوظيف اللي تشوفونها هذي تسمى بالانجليزي sourcing
ثانيا : الفحص والتحري: يعني لمن تتم مراجعة السير الذاتية يبحث المسؤول عن التوظيف عن المواصفات التي يحتاجها بالسير الذاتية ويتأكد أن مجموعة السير الذاتية اللي اختارها مطابقة للاحتياجات (الشروط) وهذا يسمى ال screening
ثالثا: المقابلات الوظيفية: بعد عملية الفحص والتحري يقوم مسؤول التوظيف بالتواصل مع المرشحين اللي انطبقت عليهم الشروط الوظيفية ويحدد معهم مقابلات وظيفية ويجري المقابلات معهم وهذا يسمى ال Interviewing
رابعا: الاختيار : بعد المقابلات الوظيفية احيانا يكون هناك اجراء نسميه ال reference او ال recommendation لبعض المستويات الوظيفية وغالبا تكون للمناصب القيادية او الفنية او ذات الطابع الحساس ???? وبعدها يتم عمل المفاضلات بين المرشحين والاختيار وهذا نسميه ال selecting
خامسا: التعيين : بعد اختيار المرشحين للوظيفة يتم التواصل معهم وتجهيز عروض العمل لهم وتبليغهم وانهاء اجراءات التوقيع معهم وتحديد مباشراتهم للعمل وهذا نسمية ال hiring
تظهر مجموعة كبيرة من الأبحاث أن عملية التوظيف متحيزة وغير عادلة. تلعب العنصرية غير الواعية والتفرقة العمرية والتمييز على أساس الجنس دورًا كبيرًا في التوظيف. ولكن هناك خطوات يمكنك اتخاذها للتعرف على... (مشاركات: 0)
نصائح خاصة بعملية التوظيف
سوف تساعك النصائح والاستراتيجيات الخاصة بعملية التوظيف على أن تكون موظف توظيف أفضل وأن تقوم بتوظيف العديد والبقاء على مقدمة تكنولوجيا التوظيف. تعرف على اتجاهات مجال التوظيف... (مشاركات: 0)
إن طريق التغيير نادراً ما يكون سهلاً، ولكنه ليس صعباً على من أدرك كيفية التعامل مع التغيير بدايةً بإدراك الحاجة للتغيير، بعد ذلك تمر عملية التغيير بمراحل هي:
1-مرحلة الرفض: نواجه عملية التغيير... (مشاركات: 0)
من غير الممكن الإعتماد على المصادر الداخلية فقط في التوظيف مما يضطر المنظمـــة للبحث عن مصادر خارجية و التي تتمثل بما يلي :
1* تقديم طلبات التوظيف و السير الذاتية مباشرة :
حيث يقوم الأشخاص بالتقدم... (مشاركات: 0)
لوقوع عملية الاستقطاب في أولى مراحل عملية التوظيف فعلى المنظمة مراعاة مجموعة من العوامل عند أدائها للعملية وضح ؟
- العوامل البيئية :
تتضمن هذه المجموعة العوامل الخاصة بسوق العمل من حيث ... (مشاركات: 4)
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.