الموضوع: أنواع المعاشات حسب قانون التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
أنواع المعاشات حسب قانون التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
أنواع المعاشات حسب قانون التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
هو معاش يصرف شهرياً للمؤمن عليه الذي خضع لنظام التأمين الاجتماعي وبلغ السن القانونية ومدة الاشتراك الموجبة لاستحقاق هذا النوع من المعاشات.
شروط الاستحقاق
بلوغ المؤمن عليه سن الستين متى ما بلغت مدة الاشتراك في التأمين (الخدمة) خمسة عشر سنة فعلية .
بلوغ المؤمن عليها سن الخامسة والخمسين متى ما بلغت مدة اشتراكها في التامين (الخدمة) عشر سنوات فعلية .
عدم تقاضي معاش تقاعدي آخر من أية جهة حكومية.
طريقة الاحتساب
3% x متوسط الأجر للخمس السنوات الأخيره x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في التامين
الوثائق المطلوبة
تعبئة نموذج طلب صرف مستحقات.
نسخه طبق الأصل من وثيقة إثبات الهوية (البطاقة الشخصية سارية المفعول).
نسخه طبق الأصل من الوثيقة الدالة على رقم الحساب البنكي.
هو معاش مبكر يصرف شهرياً للمؤمن عليه الذي خضع لنظام التأمين الإجتماعي وبلغ السن (45 سنه ) والمده الموجبه لاستحقاق هذا النوع من المعاشات ، ويخضع لنسب خفض تبعاً لسن المؤمن عليه عند تقديم طلب الصرف.
شروط الاستحقاق
بلوغ سن الخامسة والأربعين على الأقل
مدة اشتراك في التامين (الخدمة) لا تقل عن (20) سنة بالنسبة للرجل و(15) سنة بالنسبة للمرأة
عدم تقاضي أي معاش تقاعدي من أية جهة حكوميه أخرى
طريقة الاحتساب
يحتسب معاش الشيخوخة ( المبكر ) وفقا للمعادلة التالية :
3% x متوسط الأجر للخمس السنوات الأخيره x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في التامين
- معاش الوفاة الناتجة عن سبب غير مهني
استحقاق معاش الوفاة يأتي في إطار حرص الهيئة على توفير الحياة الكريمة والمستقرة لأسرة المؤمن عليه بعد وفاته ، لذا فإنه يتوجب على أفراد الأسرة إخطار الهيئة مباشرة عند حدوث الوفاة لتتمكن من صرف المعاش في أسرع وقت ممكن
شروط الاستحقاق
مدة اشتراك في التأمين ( الخدمة) لا تقل عن ستة اشهر متصلة ،أو اثنا عشر شهراً منفصلاً آخر ثلاثة أشهر متصلة.
عدم تقاضى المؤمن عليه المتوفى أي معاش تقاعدي من أية جهة حكومية أخرى حال حياته.
حدوث الوفاة على رأس العمل أو خلال سنة من انتهاء الخدمة.
وجود مستحقين لأستحقاق هذه المنفعة وفقاً لأحكام القانون.
طريقة الاحتساب
3% x متوسط الأجر للخمس السنوات الأخيره x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في التامين أو
50% من أجر الاشتراك الأخير أيهما أكبر.
الوثائق المطلوبة
نسخة طبق الأصل من شهادة الوفاة
نسخة طبق الأصل من إعلام شرعي بحصر الورثه
نسخة طبق الأصل من وكالة شرعية عن المستحقين
تعبئة نموذج طلب صرف مستحقات متوفى
نسخه طبق الاصل من وثائق إثبات هوية المستحقين والوكيل الشرعي
- معاش العجز الناتج عن سبب غير مهني
أتاح نظام التأمينات الاجتماعيه إمكانية الحصول على هذا النوع من المعاش إذا كانت حالة المؤمن علي الصحيه تحول بينه وبين أدائه لعمله ويرغب في الاستفادة من التقاعد الطبي.
شروط الاستحقاق
أن يكون سن الرجل اقل من 60 سنة و المرأة اقل من 55 سنة
مدة اشتراك في التأمين ( الخدمة ) لا تقل عن ستة اشهر متصلة أو اثنا عشر شهراً منفصلاً آخر ثلاثة أشهر متصلة.
عدم تقاضى المؤمن عليه أي معاش تقاعدي من أية جهة حكومية.
ثبوت العجز غير المهني بموجب شهادة صادرة من اللجنة الطبية المختصة.
طريقة الاحتساب
يحتسب معاش العجز بسبب غير مهني وفقاً لأحد الطريقتين التاليتين أيهما أفضل :
3% x متوسط الأجر للخمس السنوات الأخيره x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في االتامين أو
50% من أجر الاشتراك الأخير.
منقول ..
دولة الامارات العربية المتحدة
قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية ( 7 / 1999 )عدد المواد: 79
تاريخ الطباعة: 09/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
00.... (مشاركات: 0)
قانون رقم 135 لسنة 2010 بإصدار قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه وقد أصدرناه : (المادة الأولى) يعمل في شأن التأمينات الإجتماعية... (مشاركات: 1)
المطلب الرابع
حوادث الطريق
يشترط لاستحقاق المؤمن عليه الرعاية التي يكفلها نظام التأمين الاجتماعي لحالات حادث الطريق أن يقع حادث للعامل وأن يكون ذلك في الطريق الطبيعي للذهاب إلى العمل أو العودة... (مشاركات: 0)
الزملاء الاعزاء ارجو منكم امدادى بنص قانون التأمينات الاجتماعية المصرى الجديد
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 9)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.