الموضوع: أنواع المعاشات حسب قانون التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
أنواع المعاشات حسب قانون التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
أنواع المعاشات حسب قانون التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
هو معاش يصرف شهرياً للمؤمن عليه الذي خضع لنظام التأمين الاجتماعي وبلغ السن القانونية ومدة الاشتراك الموجبة لاستحقاق هذا النوع من المعاشات.
شروط الاستحقاق
بلوغ المؤمن عليه سن الستين متى ما بلغت مدة الاشتراك في التأمين (الخدمة) خمسة عشر سنة فعلية .
بلوغ المؤمن عليها سن الخامسة والخمسين متى ما بلغت مدة اشتراكها في التامين (الخدمة) عشر سنوات فعلية .
عدم تقاضي معاش تقاعدي آخر من أية جهة حكومية.
طريقة الاحتساب
3% x متوسط الأجر للخمس السنوات الأخيره x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في التامين
الوثائق المطلوبة
تعبئة نموذج طلب صرف مستحقات.
نسخه طبق الأصل من وثيقة إثبات الهوية (البطاقة الشخصية سارية المفعول).
نسخه طبق الأصل من الوثيقة الدالة على رقم الحساب البنكي.
هو معاش مبكر يصرف شهرياً للمؤمن عليه الذي خضع لنظام التأمين الإجتماعي وبلغ السن (45 سنه ) والمده الموجبه لاستحقاق هذا النوع من المعاشات ، ويخضع لنسب خفض تبعاً لسن المؤمن عليه عند تقديم طلب الصرف.
شروط الاستحقاق
بلوغ سن الخامسة والأربعين على الأقل
مدة اشتراك في التامين (الخدمة) لا تقل عن (20) سنة بالنسبة للرجل و(15) سنة بالنسبة للمرأة
عدم تقاضي أي معاش تقاعدي من أية جهة حكوميه أخرى
طريقة الاحتساب
يحتسب معاش الشيخوخة ( المبكر ) وفقا للمعادلة التالية :
3% x متوسط الأجر للخمس السنوات الأخيره x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في التامين
- معاش الوفاة الناتجة عن سبب غير مهني
استحقاق معاش الوفاة يأتي في إطار حرص الهيئة على توفير الحياة الكريمة والمستقرة لأسرة المؤمن عليه بعد وفاته ، لذا فإنه يتوجب على أفراد الأسرة إخطار الهيئة مباشرة عند حدوث الوفاة لتتمكن من صرف المعاش في أسرع وقت ممكن
شروط الاستحقاق
مدة اشتراك في التأمين ( الخدمة) لا تقل عن ستة اشهر متصلة ،أو اثنا عشر شهراً منفصلاً آخر ثلاثة أشهر متصلة.
عدم تقاضى المؤمن عليه المتوفى أي معاش تقاعدي من أية جهة حكومية أخرى حال حياته.
حدوث الوفاة على رأس العمل أو خلال سنة من انتهاء الخدمة.
وجود مستحقين لأستحقاق هذه المنفعة وفقاً لأحكام القانون.
طريقة الاحتساب
3% x متوسط الأجر للخمس السنوات الأخيره x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في التامين أو
50% من أجر الاشتراك الأخير أيهما أكبر.
الوثائق المطلوبة
نسخة طبق الأصل من شهادة الوفاة
نسخة طبق الأصل من إعلام شرعي بحصر الورثه
نسخة طبق الأصل من وكالة شرعية عن المستحقين
تعبئة نموذج طلب صرف مستحقات متوفى
نسخه طبق الاصل من وثائق إثبات هوية المستحقين والوكيل الشرعي
- معاش العجز الناتج عن سبب غير مهني
أتاح نظام التأمينات الاجتماعيه إمكانية الحصول على هذا النوع من المعاش إذا كانت حالة المؤمن علي الصحيه تحول بينه وبين أدائه لعمله ويرغب في الاستفادة من التقاعد الطبي.
شروط الاستحقاق
أن يكون سن الرجل اقل من 60 سنة و المرأة اقل من 55 سنة
مدة اشتراك في التأمين ( الخدمة ) لا تقل عن ستة اشهر متصلة أو اثنا عشر شهراً منفصلاً آخر ثلاثة أشهر متصلة.
عدم تقاضى المؤمن عليه أي معاش تقاعدي من أية جهة حكومية.
ثبوت العجز غير المهني بموجب شهادة صادرة من اللجنة الطبية المختصة.
طريقة الاحتساب
يحتسب معاش العجز بسبب غير مهني وفقاً لأحد الطريقتين التاليتين أيهما أفضل :
3% x متوسط الأجر للخمس السنوات الأخيره x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في االتامين أو
50% من أجر الاشتراك الأخير.
منقول ..
دولة الامارات العربية المتحدة
قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية ( 7 / 1999 )عدد المواد: 79
تاريخ الطباعة: 09/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
00.... (مشاركات: 0)
قانون رقم 135 لسنة 2010 بإصدار قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس الشعب القانون الآتي نصه وقد أصدرناه : (المادة الأولى) يعمل في شأن التأمينات الإجتماعية... (مشاركات: 1)
المطلب الرابع
حوادث الطريق
يشترط لاستحقاق المؤمن عليه الرعاية التي يكفلها نظام التأمين الاجتماعي لحالات حادث الطريق أن يقع حادث للعامل وأن يكون ذلك في الطريق الطبيعي للذهاب إلى العمل أو العودة... (مشاركات: 0)
الزملاء الاعزاء ارجو منكم امدادى بنص قانون التأمينات الاجتماعية المصرى الجديد
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 9)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.