الموضوع: تعرف على المنح وشرط استحقاقها في التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
تعرف على المنح وشرط استحقاقها في التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
تعرف على المنح وشرط استحقاقها في التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
المؤمن عليهم الذين سوف يستحقون معاشات أو بعض مكافآت نهاية خدمة سيصرف لهم منحة نهاية خدمة عند الإستحقاق وهم الفئات التالية :
المستحقون لمعاش الشيخوخة ببلوغ سن الستين بالنسبة للرجل ، والخامسة والخمسين بالنسبة للمرأة .
المستحقون لمعاش العجز الناتـــــــج عن سبــب غيـــر مهنـــي.
المستحقون لمعاش العجز الكلي الكامل الناتج عن سبب مهنـي.
المستحقون لمعاشات الوفاة الناتجة عن سبب مهني وغير مهني.
المستحقون لمكافأة نهاية الخدمة الغير مستوفية لشروط إستحقاق معاش الوفاة.
المستحقون لمكافأة نهاية الخدمة الغير مستوفية لشروط إستحقاق معاش العجز الغير مهني.
المستحقون لمكافأة نهاية الخدمة الغير مستوفية لشروط إستحقاق معاش الشيخوخة ببلوغ سن الستين بالنسبة للرجل ، والخامسة والخمسين بالنسبة للمرأة.
طريقة الاحتساب
تحسب على أساس آخر أجر خاضع للإشتراك وبواقع أجر شهر واحد مقابل كل سنة إشتراك وبحد أقصى عشر سنوات.
تصرف هذه المنحة لأرملة المؤمن عليه أو لأرشد أولاده أو للوالدين أو احدهما في حالة عدم وجود أرمله أو أولاد بالغين وفي حالة عدم وجود أي من هذه الفئة يسقط الحق في هذه المنحة.
حدوث الوفاة على رأس العمل.
عدم مرور سنه على تاريخ الاستحقاق دون تقديم طلب الصرف.
عدم تقاضي المؤمن عليه المتوفى لمعاش تقاعدي من أية جهة حكوميه أخرى.
طريقة الاحتساب
تحتسب على أساس ثلاثة أجور تبعاً لآخر أجر كان يتقاضاه المؤمن عليه / المؤمن عليها أو ثلاث معاشات اذا كان المتوفى صاحب معاش من الهيئة.
الوثائق المطلوبة
نسخة طبق الأصل من شهادة الوفاة .
نسخة طبق الأصل من إعلام شرعي بحصر الورثة.
نسخة طبق الأصل من وكالة شرعية عن المستحقين.
نسخ طبق الأصل من الوثائق الشخصية للمستحقين والوكيل الشرعي.
تعبئة نموذج طلب صرف المنح الإضافيه.
- منحة مصاريف الجنازة والعزاء
تصرف هذه المنحه لأرملة المتوفى أو لأرشد أولاده، فاذا لم توجد أرملة أو أبناء بالغين صرفت الى الشخص الذي يثبت قيامه بصرف مصاريف الجنازة والعزاء بموجب شهادة معتمدة من الوالي او يفوقه.
شروط الاستحقاق
حدوث الوفاة على رأس العمل.
عدم مرور سنه على تاريخ الاستحقاق دون تقديم طلب الصرف.
عدم تقاضي المؤمن عليه المتوفى لمعاش تقاعدي من أية جهة حكوميه أخرى.
طريقة الاحتساب
تحتسب على أساس ثلاثة أجور تبعاً لآخر أجر كان يتقاضاه المؤمن عليه / المؤمن عليها أو ثلاث معاشات اذا كان المتوفى صاحب معاش من الهيئةعلى أن لا تتجاوز قيمة هذه المنحة في جميع الأحوال ألف ريال عماني .
الوثائق المطلوبة
نسخة طبق الأصل من شهادة الوفاة.
نسخة طبق الأصل من إعلام شرعي بحصر الورثة.
نسخة طبق الأصل من وكالة شرعية عن المستحقين.
نسخه طبق الاصل من الوثائق الشخصية للمستحقين والوكيل الشرعي.
تعبئة نموذج طلب صرف المنح الإضافيه.
تصرف هذه المنحة إلى الابنة التي تتقاضى معاشاً بمناسبة زواجها والتي يساوي مبلغها 15 مرة من قيمة المعاش الذي تستفيد منه.
شروط الاستحقاق
عدم مرور خمس سنوات على زواج الإبنه.
الوثائق المطلوبة
تعبئة نموذج طلب صرف .
نسخة طبق الأصل من عقد الزواج .
نسخه طبق الاصل من رقم الحساب البنكي.
منقول ..
أنواع المعاشات حسب قانون التأمينات الاجتماعية - سلطنة عمان
معاش الشيخوخة
هو معاش يصرف شهرياً للمؤمن عليه الذي خضع لنظام التأمين الاجتماعي وبلغ السن القانونية ومدة الاشتراك الموجبة... (مشاركات: 0)
مجلس إدارة التأمينات الاجتماعية يجري عدد من التعديلات على لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات
أوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ عبدالله بن محمد العبد الجبار ... (مشاركات: 0)
التأمينات الإجتماعية
سؤال وجواب
إعداد
محمد حامد الصياد
فبراير 2007 (مشاركات: 6)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
فرص العمل الشاغرة
رقم المرجع
صاحب عمل
المهنة
ذكر
إناث
الشخص المختص
رقم الاتصال (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية