الموضوع: المفهوم القانوني لإصابة العمل دراسة مقارنة بين التشريعين المصري والسعودي .. مرفق
المفهوم القانوني لإصابة العمل دراسة مقارنة بين التشريعين المصري والسعودي .. مرفق
المفهوم القانوني لإصابة العمل دراسة مقارنة بين التشريعين المصري والسعودي .. مرفق
فصل تمهيدي: نشأة وتطور تأمين إصابة العمل وأحكامه في مستويات العمل الدولية والعربية
المبحث الأول: نشأة وتطور تأمين إصابة العمل
المطلب الأول: نشأة تأمين إصابة العمل
المطلب الثاني: الأساس القانوني لتأمين إصابة العمل
المبحث الثاني: أحكام تأمين إصابة العمل في مستويات العمل الدولية والعربية
المطلب الأول: تأمين إصابة العمل في مستويات العمل الدولية
المطلب الثاني: تأمين إصابة العمل في مستويات العمل العربية
الباب الأول: التطور التاريخي لتأمين إصابة العمل ومصادر تمويله و نطاق تطبيقه في
التشريع المصري والنظام السعودي
الفصل الأول: التطور التاريخي لنظم التأمين الاجتماعي الخاصة بتأمين
إصابة العمل في جمهورية مصر العربية و المملكة العربية السعودية
المبحث الأول : التطور التاريخي لنظم تأمين إصابة العمل في مصر
المبحث الثاني: التطور التاريخي لنظم تأمين إصابة العمل في السعودية
الفصل الثاني: مصادر تمويل تأمين إصابة العمل في التشريع المصري والنظام السعودي
المبحث الأول: مصادر التمويل في التشريع المصري
المبحث الثاني: مصادر التمويل في النظام السعودي
الفصل الثالث: نطاق تطبيق تأمين إصابة العمل في التشريع المصري والنظام السعودي
المبحث الأول: نطاق التطبيق من حيث الأشخاص
المبحث الثاني: نطاق التطبيق من حيث المخاطر
المبحث الثالث: نطاق التطبيق من حيث المكان
- موقف المشرع المصري والمنظم السعودي من إصابة العامل غير
المشترك ( غير المسجل)
الباب الثاني : المبادئ العامة لتأمين إصابة العمل والأمراض المهنية (الحادث بالمعنى
الضيق، والحادث بالمعنى الواسع)
الفصل الأول: الأحكام العامة لحادث العمل وحادث الطريق
المبحث الأول: ماهية حادث العمل
المطلب الأول: المدلول القانوني لحادث العمل
المطلب الثاني: الصفة المهنية للحادث (علاقة الحادث بالعمل)
المبحث الثاني: ماهية حادث الطريق
المطلب الأول: أساس الحماية القانونية لحادث الطريق
المطلب الثاني: تحديد المقصود بحادث الطريق
المطلب الثالث: عوارض الطريق
الفصل الثاني: الأحكام العامة للأمراض المهنية والإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل
المبحث الأول: ماهية المرض المهني
المطلب الأول: تعريف المرض المهني ووسائل تحديده
المطلب الثاني: تغطية الأمراض المهنية في التشريع المصري والنظام السعودي
المطلب الثالث: المنطقة المكشوفة
المبحث الثاني: الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل
المطلب الأول : شروط اعتبار الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من
العمل إصابة عمل
المطلب الثاني : قواعد و إجراءات التحقق من توافر شروط اعتبار الإرهاق أو
الإجهاد إصابة عمل
المبحث الثالث: الإجراءات التي ُتتبع عند وقوع إصابة العمل
المطلب الأول: التزام صاحب العمل بأخطار الشرطة والهيئة
المطلب الثاني: التزام العامل بإخطار صاحب العمل أو الشرطة
المطلب الثالث: التزام صاحب العمل بتقديم الإسعافات الأولية
المطلب الرابع: عقوبة عدم الإخطار
المطلب الخامس : الجهة المختصة بتح ديد نوع الإصابة وكيفية الاعتراض
على قراراتها
الباب الثالث: التعويضات المستحقة
الفصل الأول: التعويضات العينية والنقدية في التشريع المصري والنظام السعودي
المبحث الأول: التعويضات العينية والنقدية في التشريع المصري
المطلب الأول: التعويضات العينية
المطلب الثاني: الحقوق المالية
المبحث الثاني: التعويضات العينية والنقدية في النظام السعودي
المطلب الأول: التعويضات العينية
المطلب الثاني: الحقوق المالية
الفصل الثاني: الأحكام العامة المتعلقة باستحقاق التعويض
المبحث الأول: كيفية تقدير نسبة العجز وتعديلها والآثار المترتبة على التعديل
المطلب الأول : كيفية تقدير نسبة العجز وتعديلها في التشريع المصري والنظام
السعودي
المطلب الثاني : إجراءات التحكيم الطبي
المبحث الثاني: حالات حرمان المصاب من الحقوق المالية
المطلب الأول: مفهوم الخطأ العمدي
المطلب الثاني: المقصود بسوء السلوك الفاحش المقصود أو العمل الجنائي
المطلب الثالث : الأثر القانوني للخطأ العمدي أو سوء السلوك الفاحش
المقصود أو العمل الجنائي
المبحث الثالث : قواعد الجمع بين المعاش الإصابي والأجر أو الحقوق الأخرى الناشئة
عن قانون التأمينات الاجتماعية
الخاتمة والتوصيات
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
رد: المفهوم القانوني لإصابة العمل دراسة مقارنة بين التشريعين المصري والسعودي .. مرفق
رد: المفهوم القانوني لإصابة العمل دراسة مقارنة بين التشريعين المصري والسعودي .. مرفق
واجبات العمال وحقوقهم في الشريعة الإسلامية مقارنة مع قانون العمل الفلسطيني
الفصل الأول : تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف الفقهي لوظيفة العامل وأسس اختياره
تعريف بالواجبات والحقوق والتكييف... (مشاركات: 0)
الإضراب عن العمل - دراسة مقارنة بين القانون والفقه الإسلامي
ملخص
تناولت ھذه الدراسة الإضراب عن العمل دراسة مقارنة بين القانون والفقه الإسلامي،
ھادفة إلى بيان رأي القانون والفقه الإسلامي فيھا، وقد... (مشاركات: 0)
عرض تقديمي يشرح سلم الرواتب
تابع العرض التقديمى من خلال المرفقات. (مشاركات: 0)
بمناسبة التعديل فى قانون الضريبة على الدخل في مصر و لمعرفة هل أستفاد المصريين من هذا التعديل أم لا ، و هل تعتبر هذة التعديلات متسقة مع زيادة الأسعار أم لا :
و بمقارنة بسيطة بين الحال قبل التعديل و... (مشاركات: 0)
بحث
أحكام أجر العامل في نظام العمل
(دراسة مقارنة)
بحث تكميلي مقدم لنيل درجة الماجستير في السياسة الشرعية
إعداد الطالب
فهد بن محمد الضالع (مشاركات: 0)
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية