النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استحقاق المؤمن عليه المصاب للبدلات اليومية وفق أحكام قانون الضمان الاجتماعي الأردني الجديد والمقارن

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

استحقاق المؤمن عليه المصاب للبدلات اليومية وفق أحكام قانون الضمان الاجتماعي الأردني الجديد والمقارن

استحقاق المؤمن عليه المصاب للبدلات اليومية وفق أحكام قانون الضمان الاجتماعي الأردني الجديد والمقارن

محتويات الدراسة :
المبحث التمهيدي : التعريف باصابة العمل أنواعها وشروطها

المبحث الأول : الأساس القانوني لاستحقاق البدلات اليومية
  • التكييف القانوني للبدلات اليومية
  • نشوء الحق في البدل اليومي وفترة استحقاقه
  • أسس حساب البدلات اليومية


المبحث الثاني : سقوط حق المؤمن عليه في البدلات اليومية
  • سقوط حق المصاب لمخالفته أحكام القانون
  • سقوط الحق لعدم الابلاغ عن اصابة العمل
  • سقوط الحق بالبدلات اليومية لمرور الزمن


الاستنتاجات والتوصيات

لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
حمل كتاب : الجديد في شرح أحكام قانون الشركات 159 لسنة 1981

الجديد في شرح أحكام قانون الشركات 159 لسنة 1981 فهرس بموضوعات الكتاب الرئيسية موضوع 1التعريف وطبيعة الكيان القانوني.. 163 موضوع 2الاسم التجاري للشركة. 165 موضوع 3إجراءات التأسيس... 166... (مشاركات: 2)


قانون الضمان الاجتماعي الأردني

في المرفقات ستجدون نص القانون رقم (19) لسنة 2001 قانـــون الضمان الاجتمـــاعي الأردني (مشاركات: 1)


حقوق المصاب في ضوء قانون الضمان الاجتماعي الاردني

تتمثل حقوق المؤمن عليه المصاب بحادث عمل او مرض مهني في قانون الضمان الاجتماعي الاردني بما يلي:- 01 العناية الطبية التي تستلزمها الحالة المرضية للمصاب. 02 البدلات اليومية للعجز المؤقت عن العمل... (مشاركات: 0)


الدكتور عمر الرزاز يؤكد أن قانون الضمان الاجتماعي أوصل الأردن الى «بر الامان»

دعا نائب رئيس مجلس الادارة ـ المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور عمر الرزاز الى تبني استراتيجية وطنية للتشغيل بعيدة المدى لمعالجة الإختلالات التي يعاني منها الاقتصاد الوطني وسوق... (مشاركات: 0)


قانون رقم (13) لسنة 1980م بشأن الضمان الاجتماعي

في المرفقات النص الكامل لقانون رقم (13) لسنة 1980م بشأن الضمان الاجتماعي في ليبيا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دبلومة تسويق الخدمات الفندقية

تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.


دورة مهارات كتابة وتصميم التقارير

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.


أحدث الملفات والنماذج