إشكالية الخيار بين إرجاع العامل إلى العمل أو التعويض عن الفصل التعسفي في التشريع الأردني بين النظرية والتطبيق
إشكالية الخيار بين إرجاع العامل إلى العمل أو التعويض عن الفصل التعسفي في التشريع الأردني بين النظرية والتطبيق
محتويات الدراسة :-
خطة الدراسة:
قسمت هذه الدراسة إلى مبحثين يسبقهما
مبحث تمهيدي، حيث خصصناه لتبيان الشروط الواجب توافرها لتطبيق أحكام المادة ( 25 ) من قانون العمل الأردني
ونتناول هذه الشروط في مطلبين:
نخصص المطلب الأول لدراسة شرط أن يكون الفصل تعسفياً،
أما المطلب الثاني: فنعرض
فيه لشرط رفع الدعوى أمام المحكمة المختصة خلال ستون يوماً.
أما المبحث الأول: فنتناول فيه إرجاع العامل لعمله قضاءً وما يثيره من إشكالات قانونية وسنعرض في المطلب الأول إلى: مدى إمكانية
إرجاع العامل المفصول تعسفياً لعمله.
أما المطلب الثاني فنخصصه لدراسة: كيفية تعاطي القضاء الأردني مع إشكالية إرجاع العامل لعمله في ضوء قرارات محكمة التمييز.
وسنتناول في المبحث الثاني: تقدير التعويض عن الفصل التعسفي للعامل
المطلب الأول إلى:التحديد التشريعي لمقدار التعويض
المطلب الثاني لاستعراض: مدى كفاية التحديد التشريعي للتعويض في حصول العامل على تعويض عادل
بحضور د. العثيمين .. د. فقيه يفتتح برنامج توافق لتوظيف المعاقينوزير العمل ل (الرياض) :لدينا آليات للتعامل مع الفصل التعسفيhttps://1.1.1.3/bmi/s.alriyadh.com/2012/05/01/img/748806434593.jpg
وزير... (مشاركات: 0)
رجhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/7712.imgcache
أصبح التدريب على رأس العمل مفهومًا رائجًا في الأوساط الإدارية والتدريبية في المملكة، وهناك العديد من الجهات التي تقدم هذا النوع من التدريب... (مشاركات: 0)
كنت اعمل بشركة مصرية كمهندس اتصالات لمدة سنة و3 أشهر ولم يقم صاحب العمل باعطائي الزيادة السنوية من ثلاثة أشهر ولم يقم باعطائى عقد او عمل تامينات اجتماعية او اى حقوق تذكر مع أنني في أمس الحاجة للعمل... (مشاركات: 0)
النظرية والتطبيق
لا يستطيع المرء أن يمضي في تطبيق أية نظرية ما لم تتضح أمامه جوانب المشكلة التي تنطبق عليها النظرية المبحوثة, وما لم يتمثل, بوضوحٍ, المسألة التي يريد حلها.
وقد فصلنا القواعد... (مشاركات: 0)
أوصت لجنة تطوير تشريعات العمل على" ضرورة فصل الاحكام الخاصة بعلاقات العمل الجماعية والتنظيم النقابي في قانون العمل واصدارها بموجب تشريعات خاصة بها"، فضلا عن" تشكيل هيئة ثلاثية تتولى النظر في نزاعات... (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
رد مع اقتباس