النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مفهوم الإنهاء غير المشروع لعقد العمل غير محدد المدة في ظل قانون العمل الأردني

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

مفهوم الإنهاء غير المشروع لعقد العمل غير محدد المدة في ظل قانون العمل الأردني

مفهوم الإنهاء غير المشروع لعقد العمل غير محدد المدة في ظل قانون العمل الأردني
غموض في النص وانحراف في التطبيق

محتويات الملف :-
المبحث الأول : التعسف كمعيار في تقدير مشروعية الفصل ،ماذا يعني؟
  • نظرية التعسف في استعمال الحق ودورها في تقرير مشروعية الفصل
  • دور نظرية التعسف في استعمال الحق في تقرير مشروعية الفصل من منظور قضائي


المبحث الثاني : مخالفة قانون العمل كمعيار يركن إليه عند تقدير مشروعية الفصل
  • مخالفة أحكام المادة 14 من قانون العمل
  • مخالفة أحكام المواد 24 / 27 / 132 من قانون العمل
  • مخالفة أحكام المادة 29
  • هل تكفي مخالفة أحكام القانون لوحدها للحكم بعدم مشروعية الفصل


المبحث الثالث : مفهوم الفصل غير المشروع في قضاء محكمة التمييز وتقديرنا لهذا المفهوم
  • مفهوم الفصل غير المشروع في قضء محكمة التمييز
  • موقف محكمة التمييز في الميزان


لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفق
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي

أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك... (مشاركات: 0)


ما مدى قانونية انهاء عقد العمل محدد المدة؟

ما مدى قانونية انهاء عقد العمل محدد المدة ؟ عقد العمل محدد المدة يتم إنهاؤه قانونياً وفقاً لشروط وطرف محددة رسمها القانوني ونذكر منها: أولاً : أن تنتهي مدته ويخطر أحد طرفيه الطرف الآخر... (مشاركات: 0)


تحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة (العامل السعودي)

تحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة عرف عقد العمل في المادة الخمسون من نظام العمل وبين فيه الأركان الأساسية لتمييزه عن غيره من العقود، ونجد أيضا ان المنظم تطرق في بعض المسائل بين عقد... (مشاركات: 0)


هل يتحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة ؟؟؟

تحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة : المادة 55 من نظام العمل : 1- ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عدّ العقد مجدداً لمدة غير محددة مع مراعاة ما نصت... (مشاركات: 0)


مكافة مهاية الخدمة لعقد غير محدد المدة لموظف سعودي

متى يحصل الموظف السعودى على كامل مكافأة نهاية الخدمة في حالة أن عقدة غير محدد المدة ؟ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التنمية البشرية وتطوير الذات

يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


دبلومة تأهيل مقدم البرامج التليفزيونية المحترف

برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات


أحدث الملفات والنماذج