إخطار بعدم الصلاحية و إنهـاء الخدمة
الاسم :
القسم :
الوظيفة :
تاريخ التعيين :
العنوان :
نظرا لتركك محل العمل بدون إذن وتغيبك عن العمل اعتبارا من ..../..../.......... وذلك خلال فترة الإختبار الوظيفى وحيث أن هذا التصرف مرفوض تماما من قبل إدارة الفندق ، وعليه فأن إدارة الفندق يؤسفها أن تخطرك بعدم صلاحيتكم للعمل طبقا لمواد القانون رقم (12) لسنة 2003.
مدير الموارد البشرية
عند اتخاذ القرار بعدم تجديد عقد عمل الموظف يجب اخطاره بذلك كتابة قبل وقت كاف والنموذج المرفق يستخدم لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 15)
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج إخطار بمباشرة العمل من مديرية خدمات المستثمر في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة. النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم نموذج نموذج إخطار عن وقوع إصابة عمل خارج البلاد التأمينات الاجتماعية المصرية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج إخطار بالموافقة علي الإستقالة اليكم بالمرفقات (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج إخطار جزاء بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج هنا (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس