إخطار بعدم الصلاحية و إنهـاء الخدمة
الاسم :
القسم :
الوظيفة :
تاريخ التعيين :
العنوان :
نظرا لتركك محل العمل بدون إذن وتغيبك عن العمل اعتبارا من ..../..../.......... وذلك خلال فترة الإختبار الوظيفى وحيث أن هذا التصرف مرفوض تماما من قبل إدارة الفندق ، وعليه فأن إدارة الفندق يؤسفها أن تخطرك بعدم صلاحيتكم للعمل طبقا لمواد القانون رقم (12) لسنة 2003.
مدير الموارد البشرية
عند اتخاذ القرار بعدم تجديد عقد عمل الموظف يجب اخطاره بذلك كتابة قبل وقت كاف والنموذج المرفق يستخدم لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 15)
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج إخطار بمباشرة العمل من مديرية خدمات المستثمر في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة. النموذج بصيغة PDF وجاهز للطباعة. النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم نموذج نموذج إخطار عن وقوع إصابة عمل خارج البلاد التأمينات الاجتماعية المصرية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج إخطار بالموافقة علي الإستقالة اليكم بالمرفقات (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج إخطار جزاء بإذن الله يستفيد منه الجميع تحميل النموذج هنا (مشاركات: 1)
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس