النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1994

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1994

مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1994

خطة البحث
المبحث الأول :مضمون واجب الكتمان وصلته بمبدأ الشفافية في العمل الاداري
المطلب الأول : مضمون واجب الكتمان
المطلب الثاني : صلة واجب الكتمان بمبدأ الشفافية في العمل الإداري

المبحث الثاني : العلاقة بين واجب الكتمان وبين بعض الواجبات الوظيفية الأخرى
المطلب الأول : واجب الكتمان وواجب التحفظ
المطلب الثاني : واجب الكتمان وواجب الطاعة الرئاسية

المبحث الثالث : نطاق واجب الكتمان
المطلب الأول : الملتزمون بالكتمان
المطلب الثاني : الجهات التي يلتزم الموظف بالكتمان تجاهها

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
برجاء المساعده بترشيح اى كتاب يشرح قانون رقم 10 لسنة 1981 او قانون رقم 54 لسنة 1975 بإصدار قانون صناديق التأمين الخاصة

الساده الاعضاء برجاء التكرم بالمساعده بترشيح او ابداء معلومات فيما يخص العنوان اعلاه وجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)


مطلوب برنامج مرتبات موظفي الحكومة والقطاع العام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... أتمنى أن أجد لديكم برنامج بالأكسس لمرتبات موظفي الحكومة والقطاع العام في مصر وفقا لاستمارات وزارة المالية، وخصوصا استمارة 132 ع ح هذا سيكون معروف كبير لي وجزاكم... (مشاركات: 1)


تأمين إصابات العمل للعاملين بالحكومة والقطاع العام والقطاع الخاص

محاضرات في التأمينات الاجتماعية المحاضرة الثانية والثلاثون تأمين إصابات العمل للعاملين بالحكومة والقطاع العام والقطاع الخاص (مشاركات: 0)


منع إعارة موظفي الدولة للقطاع الخاص

توجيهات عليا: منع إعارة موظفي الدولة للقطاع الخاص https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12021.imgcache سبق- الرياض: صدرت توجيهات عليا للجهات الحكومية بعدم إعارة موظفي... (مشاركات: 0)


قرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م

في المرفقات النص الكامل لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


أحدث الملفات والنماذج