النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1994

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1994

مفهوم واجب كتمان الأسرار الوظيفية ونطاقه في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1994

خطة البحث
المبحث الأول :مضمون واجب الكتمان وصلته بمبدأ الشفافية في العمل الاداري
المطلب الأول : مضمون واجب الكتمان
المطلب الثاني : صلة واجب الكتمان بمبدأ الشفافية في العمل الإداري

المبحث الثاني : العلاقة بين واجب الكتمان وبين بعض الواجبات الوظيفية الأخرى
المطلب الأول : واجب الكتمان وواجب التحفظ
المطلب الثاني : واجب الكتمان وواجب الطاعة الرئاسية

المبحث الثالث : نطاق واجب الكتمان
المطلب الأول : الملتزمون بالكتمان
المطلب الثاني : الجهات التي يلتزم الموظف بالكتمان تجاهها

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
برجاء المساعده بترشيح اى كتاب يشرح قانون رقم 10 لسنة 1981 او قانون رقم 54 لسنة 1975 بإصدار قانون صناديق التأمين الخاصة

الساده الاعضاء برجاء التكرم بالمساعده بترشيح او ابداء معلومات فيما يخص العنوان اعلاه وجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)


مطلوب برنامج مرتبات موظفي الحكومة والقطاع العام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... أتمنى أن أجد لديكم برنامج بالأكسس لمرتبات موظفي الحكومة والقطاع العام في مصر وفقا لاستمارات وزارة المالية، وخصوصا استمارة 132 ع ح هذا سيكون معروف كبير لي وجزاكم... (مشاركات: 1)


تأمين إصابات العمل للعاملين بالحكومة والقطاع العام والقطاع الخاص

محاضرات في التأمينات الاجتماعية المحاضرة الثانية والثلاثون تأمين إصابات العمل للعاملين بالحكومة والقطاع العام والقطاع الخاص (مشاركات: 0)


منع إعارة موظفي الدولة للقطاع الخاص

توجيهات عليا: منع إعارة موظفي الدولة للقطاع الخاص https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12021.imgcache سبق- الرياض: صدرت توجيهات عليا للجهات الحكومية بعدم إعارة موظفي... (مشاركات: 0)


قرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م

في المرفقات النص الكامل لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دبلومة نظام إدارة الجودة للأجهزة الطبية - ISO 13485

برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها


كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


أحدث الملفات والنماذج