النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: رسالة ماجيستير بعنوان : فترة التجربة في قانون العمل الجزائري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
83

رسالة ماجيستير بعنوان : فترة التجربة في قانون العمل الجزائري

رسالة ماجيستير بعنوان :
فترة التجربة في قانون العمل الجزائري


محتويات الدراسة :
الفصل الأول : الاطار التنظيمي لفترة التجربة في قانون العمل الجزائري

  • فترة التجربة قبل ووبعد مرحلة الاصلاحات الاقتصادية
  • ماهية فترة التجربة في القانون الجزائري

الفصل الثاني : المركز القانوني للعامل تحت التجربة
  • التكييف القانوني لعقد العمل تحت التجربة
  • المقارنة بين المركز القانوني للموظف والعامل أثناء فترة التجربة والآثار المترتبة على فترة التجربة


لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
رسالة ماجيستير بعنوان : قانون العمل وتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الصناعية

رسالة ماجيستير بعنوان : قانون العمل وتنمية الموارد البشرية بالمؤسسة الصناعية محتويات الدراسة :- الفصل الأول : المدخل لموضوع البحث الفصل الثاني : قانون العمل وتنمية الموارد البشرية (مقاربة... (مشاركات: 1)


رسالة ماجيستير بعنوان : مبدأ تطبيق الأحكام الأكثر نفعا للعامل في قانون العمل الجزائري

رسالة ماجيستير بعنوان : مبدأ تطبيق الأحكام الأكثر نفعا للعامل في قانون العمل الجزائري محتويات الدراسة :- الباب الأول : مضمون مبدأ تطبيق الاحكام الأكثر نفعًا للعامل الفصل الأول : مبدأ تطبيق... (مشاركات: 0)


ما المقصود بموظف في فترة التجربة حسب قانون العمل ؟

فترة التجربة حسب قانون العمل: يكون الموظف/العامل عند تعيينه لأول مرة تحت التجربة لمدة ثلاثة شهور يجوز تمديدها لثلاثة أشهر أخرى، وهي الفترة التي يتم فيها تقييم أداء الموظف. وخلال هذه الفترة يجوز... (مشاركات: 0)


تعويضات فترة التجربة حسب نظام العمل والعمال السعودي

لاخوة الاكرام: في حالة تعيين موظف موظف جديد تحت التجربة حسب نظام العمل والعمال السعودي والتي تستثني عطلات الاعياد من فترة التجربة وكان للشركة شرط بعدم صرف البدلات المرتبطة بالراتب الا بعد تجاوز فترة... (مشاركات: 1)


قانون العمل الجزائري

السلام عليكم، نشكركم على هذا المنتدىالرائع كما أود التواصل مع كل من له علاقة بتسيير الموارد البشرية وخصوصا الجزائريين و هذا لإعانتي في تربصي وشكرا.... دمتم في الخدمة (مشاركات: 42)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


أحدث الملفات والنماذج