النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل والتزاماته على اختراعات العامل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
83

التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل والتزاماته على اختراعات العامل

التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل والتزاماته على اختراعات العامل


الملخص
إن الجهد الفکری المبذول من العامل موظفاً طاقته العقلیة والبدنیة فی البحث العلمی راغبا فی استحداث ابتکار علمی واختراع عملی یترک علیه بصمته لوصفه مخترعاً محققاً الفائدة للعموم لا یمکن أن یسلب ببساطة یلجأ إلیها صاحب العمل فی الاستحواذ على ذلک المجهود العلمی العملی ، لذا حدد المشرعین العراقی والمصری کلاهما ونظما أسساً لإشراک صاحب العمل ببعض تلک الاختراعات إن تحققت تلک الشروط منظما فی الوقت نفسه سلطة صاحب العمل تنظیماً قانونیاً على اختراعات العامل


محتويات البحث :-
المبحث الأول : ضوابط حقوق صاحب العمل في اختراعات العامل
تحديد الاختراع
تحديد صفة المخترع
المبحث الثاني : حقوق صاحب العمل والتزاماته على اختراع العامل
حقوق صاحب العمل على اختراع العامل
التزامات صاحب العمل في مواجهة العامل

لتحميل البحث اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
تعريف العامل، صاحب العمل وعقد العمل

تعريف العامل، صاحب العمل وعقد العمل ما هو المقصود بعقد العمل؟ وما الذى يميزه عن غيره من العقود؟ تنص المادة 674 من القانون المدنى على أن عقد العمل هو الذى يتعهد فيه أحد المتعاقدين وهو العامل بأن... (مشاركات: 0)


شروط واجبة بين "العامل و صاحب العمل " طبقا لقانون العمل المصرى

شروط واجبة بين "العامل و صاحب العمل " طبقا لقانون العمل المصرى يطبق قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 على العامل ، ويقصد به كل شخص طبيعى يعمل لقاء أجر صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه ، ويلتزم... (مشاركات: 0)


هل رفض صاحب العمل إستقالة العامل مؤثر في إنهاء علاقة العمل ؟

10- هل رفض صاحب العمل إستقالة العامل مؤثر في إنهاء علاقة العمل ؟ لا يعتد برفض صاحب العمل اذ إن الاستقالة فقط لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في انهاء علاقة العمل دون الاخذ بعين ... (مشاركات: 0)


صاحب العمل ليس لدية عمل حالياً هل يحق له ان يوقف العامل دون أجر او أن يرسله في اجازة لاكثر من شهور ؟

5-صاحب العمل ليس لدية عمل حالياً (عمال البناء مثلاً ) هل يحق له ان يوقف العامل دون أجر او أن يرسله في اجازة لاكثر من شهور ؟ لا يجوز ذلك ويعتبر مخالف... (مشاركات: 0)


ماحق صاحب العمل فى رفضة قيام العامل بأجازتة السنوية ؟

- : ماحق صاحب العمل فى رفضة قيام العامل بأجازتة السنوية ؟ ج: يبحث هذا الموضوع وإعمالاً لأحكام العمل الصادر برقم 12 لسنه 2003 المادة 48 منه ، فيحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


الدبلوم المتقدم في تصميم المجوهرات

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة المتخصصة تؤهلك للالتحاق بوظيفة مصمم مجوهرات محترف وتساعدك في تطوير مهاراتك الفنية في تصميم الحلي والمجوهرات والمنافسة في المسابقات الدولية المتخصصة في هذا المجال.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


أحدث الملفات والنماذج