التعویض عن حوادث العمل و الامراض المهنیة
محتويات الدراسة :-
الفصل الأول :ماهیة حوادث العمل والامراض المهني
المبحث الأول: مفهوم حادث العمل
المبحث الثاني: إصابات الطریق
المبحث الثالث: مفهوم الأمراض المهنیة
الفصل الثاني: أحكام التعویض عن حوادث العمل والأمراض المهنیة
المبحث الاول : تحدید المسؤولیات عن الحادث
المبحث الثاني: أحكام التعویض الرئیسي
المبحث الثالث:أحكام التعویض التكمیلي
لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفقة
رسالة ماجيستيربعنوان : التعویض عن التسریح التعسفي - قانون العمل الجزائري محتويات الدراسة :- الفصل الأول :أساس التعویض عن التسریح التعسفي المبحث الأول : التعسف في إستعمال الحق المبحث الثاني :... (مشاركات: 0)
ما هي أسباب وقوع حوادث العمل بالمؤسسة ؟ ما هي الأساليب المتبعة للتخفيض من معدلاتها ؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. إليكم ملخص عن : أدارة التحقيق فى حوادث العمل هو مجموعة الإجراءات التي يقوم بها محقق الامن والسلامه فى المؤسسه او المنشآة لضبط وتوثيق الحوادث وحصر الخسائر البشرية والمادية... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
رد مع اقتباس