النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
83

إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري

إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري

تعالج هذه المذكرة طرق إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري وعليه المشرع الجزائري قد أصاب بنصه والمتعلق بعلاقة العمل أنه يمكن إثبات عقد العمل أو
علاقته بانه وسيلة كانت فالو اقع يثبت ان معظم العمال يجهلون قانون العمل فالعامل البسيط لايعرف حقوقه وواجبتخ المندرجة في إطار علاقة العما وعدم المطالبة بها خوفا من فض المستخدم تشغيله إذ ماطالبه
و بذلك خاصة مع قلة فرص العمل في ظل الظروف الصعبة التي يعانيها المواطن البسيط ، هذه الظروف الذي يستغلها المستخدم للضغط على العامل كأن يرفض المستخدم تأمينه لدى مصالح ضمانالإجتماعي
أو منحه سهادة العمل أو العطلة السنوية أو مقابل الساعات الإصافية ، وإذاماطلبه العامل بذلك امام المحكمة فإن المستخدم ينكر اصلا واجبه و علاقة العمل ذافعا بعدم وجود عقد عمل مكتوب يثبت هذه العلاقة


يعتبر موضوع الاثبات الركيزة الاساسية لحماية الحق ويتم اللجوء اليه لإثبات الواقع
للإجابة على هذا الاشكال القانوني نقوم بدراسة قانونية تتمحور حول:


الفصل الاول: الموسوم باثبات علاقة العمل بالسند الكتابي والذي يندرج ضمنه مبحثين:
المبحث الاول: اثبات علاقة العمل بالكتابة.
المبحث الثاني: اثبات عقد العمل بالكتابة الالكترونية.


الفصل الثاني: يتمحور حول اثبات علاقة العمل بغير الكتابة والذي بدوره هو الاخر ينقسم الى
مبحثين:
المبحث الاول: اثبات علاقة العمل بالشهادة والقرائن.
المبحث الثاني: اثبات علاقة العمل باليمين والاقرار.

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
عقود العمل محدد المدة بين التشريع و الممارسة

عقود العمل محدد المدة بين التشريع و الممارسة مــلخص المذكرة:- جاء القانون العمل من أجل حماية العامل في علاقات العمل،وتتجلى هذه الحماية في ديمومة علاقة العمل إلا أن هذا المبدأ أورد عليه استثناء... (مشاركات: 0)


جريمة الاعتداء على حرية العمل الوظيفي في التشريع العراقي

جريمة الاعتداء على حرية العمل الوظيفي في التشريع العراقي محتويات الدراسة :- المبحث الاول : ماهية جريمة الاعتداء على حرية العمل الوظيفي المطلب الاول : تعريف حرية العمل الوظيفي ومعنى الاعتداء عليه... (مشاركات: 0)


إشكالية الخيار بين إرجاع العامل إلى العمل أو التعويض عن الفصل التعسفي في التشريع الأردني بين النظرية والتطبيق

إشكالية الخيار بين إرجاع العامل إلى العمل أو التعويض عن الفصل التعسفي في التشريع الأردني بين النظرية والتطبيق محتويات الدراسة :- خطة الدراسة: قسمت هذه الدراسة إلى مبحثين يسبقهما مبحث تمهيدي،... (مشاركات: 0)


انهاء عقد العمل بالتسريح الجماعي...قانون العمل الجزائري

التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي : إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)


انتهاء عقد العمل بالتسريح التأديبي ...قانون العمل الجزائري

التسريح ذو الطابع التأديبي (العزل) لصاحب العمل الحق في إيقاف و فصل العامل الذي يثبت في حقه ارتكاب خطأ جسيم أثناء قيامه بعمله و يمكن تعريف الخطأ الجسيم بأنه ذلك التصرف الذي يقوم به العامل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


أحدث الملفات والنماذج