النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المسؤولية الجزائية في إطار علاقات العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

المسؤولية الجزائية في إطار علاقات العمل

المسؤولية الجزائية في إطار علاقات العمل

الملخص :
تبرز المذكرة مدى فعالية تكريس مسؤولية جزائية في إطار علاقات العمل للحصول على حماية جنائية فعالة غايتها المحافظة على النظام القانوني و التنظيمي لقواعد التجريم و العقاب من جهة، و ضمان التوفيق بين المصالح الاجتماعية و الاقتصادية و المستخدمين من جهة أخرى، و بالتالي تحقيق المصلحة العامة و الخاصة في نفس لوقت من خلال تحليل النصوص القانونية و تتبع التطور التاريخي للقوانين بالإضافة إلى دارسة الأحكام الخاصة بالمسؤولية الجزئية في إطارعلاقات العمل و تحديد الإطار القانوني للمسؤولية الجزائية في علاقات العمل و إجراءات المتابعة.

خطة الدراسة :-
الباب الأول: الخاصة بالمسؤولية الجزائرية في إطار علاقات العمل
الفصل الأول: نطاق المسؤولية الجزائرية من حيث أطراف علاقات العمل التعاقدية
الفصل الثاني: نطاق المسؤولية الجزائية من حي الطبيعة التعاقدية لعلاقات العمل

الباب الثاني: الإطار القانوني للمسؤولية الجزائية في علاقات العمل
الفصل الأول: الإطار القانون للمسؤولية الجزائية في علاقات العمل
الفصل الثاني: إجرءات المتابعة

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
المسؤولية الجزائية للمستخدم في تشريع العمل الجزائري

المسؤولية الجزائية للمستخدم في تشريع العمل الجزائري ملخص الدراسة:- يتمحور موضوع المذكرة حول الجرائم المجرمة قانونا والتي يرتكبها المستخدم بمجرد انعقاد علاقة العمل و الآثار المترتبة عنها من... (مشاركات: 0)


كل شيء عن علاقات العمل وكيفية بناء علاقات عمل رائعة

ما مدى جودة العلاقات التي لديك مع زملائك؟ وفقًا لمنظمة غالوب، فإن الأشخاص الذين لديهم أفضل صديق في العمل يكونون أكثر عرضة بسبع مرات للإرتباط و اللمشاركة في وظائفهم. ولا يجب أن يكون أفضل صديق فحسب:... (مشاركات: 0)


دراسة العمل في إطار إدارة الإنتاج والعمليات

ولقد ظهرت العديد من التقنيات في مختلف القطاعات بشكل عام، والقطاع الإنتاجي على وجه الخصوص، فالتطور التقني أحدث تغييرات أساسية وجوهرية في طرق العمليات والإنتاج، وفي مختلف المستويات التنظيمية داخل... (مشاركات: 0)


«العمل»: التفتيش على المنشآت يجري في إطار سرية المعلومات

أكد المدير العام للمركز الإعلامي في وزارة العمل تيسير المفرج في تعقيب على تقرير «العمل تفتش شركات الدولة الكبرى... وتبدأ بسابك» الذي نشرته «الحياة» يوم (الإثنين) الماضي، أن ما تضمنه التقرير من... (مشاركات: 0)


حوادث العمل بين نظرية الأخطار الإجتماعية و قواعد المسؤولية

حوادث العمل بين نظرية الأخطار الإجتماعية و قواعد المسؤولية (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج