النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: عقد العمل البحري

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
83

عقد العمل البحري

عقد العمل البحري


مــلخص المذكرة :-
عنوان المذكرة عقد العمل البحري و من ثمة فإن هذه المذكرة تتحدث عن نشأة عقد العمل البحري و ذلك بتعريفه من قبل التشريع و الفقه و إبراز أهم الخصائص التي يتميز بها هذا العقد مع التركيز على أطراف المبرمة للعقد ألا و هي البحارة و المجهز كما يجب أن يتوفر لقيام هذا العقد الأركان العامة للعقد و المتمثلة في الرضا و المحل و السبب بالرغم من أن هذه الأركان غير كافية لقيامه يشترط المشرع كتابته في عقد توظيف مكتوب. كما تتحدث أيضاً عن الآثار المترتبة عن عقد العمل البحري و المتمثلة في التزامات البحارة و المجهز مع تحديد المسؤوليات التي تقع على كل من الأطراف من بينها المسؤولية المدنية و الجزائية التأديبية، كما قد يعتري عقد العمل البحري على مجموعة من الأسباب التي تعيق أو تمنع من تنفيذه و المتمثلة في الأسباب القانونية العادية و التي تشمل انتهاء مدة العقد و الاستقالة و استحالة التنفيذ و العجز الكلي عن العمل أما فيما يخص الأسباب القانونية الغير عادية فهي تتمثل في البطلان و الفسخ و العزل و التسريح.

خطة الدراسة:-
الفصل الأول : نشأة عقد العمل البحري
مفهوم عقد العمل البحري
أركان عقد العمل البحري واثباته

الفصل الثاني: الآثار المترتبة عن عقد العمل البحري
الالتزامات والمسؤوليات الناشئة عن عقد العمل البحري
انقضاء عقد العمل البحري

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
علاقة العمل في القطاع البحري

علاقة العمل في القطاع البحري محتويات البحث :- المقدمة أولا : التعريف بعقد العمل البحري خصوصية عقد العمل البحري من حيث أطرافه خصوصية عقد العمل البحري من حيث شكل ابرامه شكل عقد العمل البحري... (مشاركات: 0)


تأمين النقل البحري

دورات تدريبية في قطاع التأمين Insurance يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للعام 2016 م / 1437 هـ ونقدم لكم الدورة التدريبية المميزة: ... (مشاركات: 0)


نشأة التأمين البحري وتطوره

هيئة اللويدز: • تألفت جماعة اللويدز في لندن في أواخر القرن القرن السابع عشر وأتخذت اسمها من مقهى افتتحه شخص يدعى ادوارد لويدز عام 1688.وكان هذا المقهى بمثابة ناد للمشتغلين بالشئون... (مشاركات: 0)


دورة تسوية الخسائر (البحري والحريق)

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد MRP

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015

اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج