الموضوع: عقد العمل البحري
عقد العمل البحري
عقد العمل البحري
مــلخص المذكرة :-
عنوان المذكرة عقد العمل البحري و من ثمة فإن هذه المذكرة تتحدث عن نشأة عقد العمل البحري و ذلك بتعريفه من قبل التشريع و الفقه و إبراز أهم الخصائص التي يتميز بها هذا العقد مع التركيز على أطراف المبرمة للعقد ألا و هي البحارة و المجهز كما يجب أن يتوفر لقيام هذا العقد الأركان العامة للعقد و المتمثلة في الرضا و المحل و السبب بالرغم من أن هذه الأركان غير كافية لقيامه يشترط المشرع كتابته في عقد توظيف مكتوب. كما تتحدث أيضاً عن الآثار المترتبة عن عقد العمل البحري و المتمثلة في التزامات البحارة و المجهز مع تحديد المسؤوليات التي تقع على كل من الأطراف من بينها المسؤولية المدنية و الجزائية التأديبية، كما قد يعتري عقد العمل البحري على مجموعة من الأسباب التي تعيق أو تمنع من تنفيذه و المتمثلة في الأسباب القانونية العادية و التي تشمل انتهاء مدة العقد و الاستقالة و استحالة التنفيذ و العجز الكلي عن العمل أما فيما يخص الأسباب القانونية الغير عادية فهي تتمثل في البطلان و الفسخ و العزل و التسريح.
خطة الدراسة:-
الفصل الأول : نشأة عقد العمل البحري
مفهوم عقد العمل البحري
أركان عقد العمل البحري واثباته
الفصل الثاني: الآثار المترتبة عن عقد العمل البحري
الالتزامات والمسؤوليات الناشئة عن عقد العمل البحري
انقضاء عقد العمل البحري
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
علاقة العمل في القطاع البحري
محتويات البحث :-
المقدمة
أولا : التعريف بعقد العمل البحري
خصوصية عقد العمل البحري من حيث أطرافه
خصوصية عقد العمل البحري من حيث شكل ابرامه
شكل عقد العمل البحري... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في قطاع التأمين
Insurance
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا للعام 2016 م / 1437 هـ ونقدم لكم الدورة التدريبية المميزة: ... (مشاركات: 0)
هيئة اللويدز:
• تألفت جماعة اللويدز في لندن في أواخر القرن القرن السابع عشر وأتخذت اسمها من مقهى افتتحه شخص يدعى ادوارد لويدز عام 1688.وكان هذا المقهى بمثابة ناد للمشتغلين بالشئون... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل