النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أنظمة التأديب في التشريع الجزائري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
83

أنظمة التأديب في التشريع الجزائري

أنظمة التأديب في التشريع الجزائري
الملخص :-

تعالج المذكرة موضوع قواعد التأديب في علاقة العمل و الوظيفة العامة التي تطبق على العامل و الموظف المخطئ و فيما تتمثل ماهية الخطأ التأديبي و العقوبة وعلى اي اساس يتم تحديد الخطأ و العقوبة و ذلك بالتطرق إلى مختلف الأخطاء التأديبية ، كيفية تحديدها سوءا من طرف المستخدم أو وفق تشريع العمل ، و كذا مختلف العقوبات التأديبية المترتبة عنها ، ثم تتعرض إلى مراحل تأديب العامل و الضمانات المخولة له في كل مرحلة و عند مواجهة القرار التأديب الصادر في حقه خاصة المتضمن عقوبة الدرجة الثالثة المؤدية للتسريح.

خطة الدراسة :-
الفصل الأول : التأديب في علاقة العمل
الخطأ والعقوبة التأديبية
السلطة التأديبية واجراءات التأديب
الضمانات الممنوحة للعامل في مواجهة العقوبات التأديبية
الفصل الثاني : التأديب في الوظيفة العامة
تحديد الاخطاء الوظيفية والعقوبات المترتبة عليها
مراحل تأديب الموظف
الضمانات الممنوحة للموظف في مواجهة العقوبات التاديبية

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
حوادث العمل في التشريع الجزائري

حوادث العمل في التشريع الجزائري مــلخص المذكرة:- تحتل مسألة حوادث العمل والأمراض المهنية ثقلا قانونيا كبيرا في التشريع الجزائري، يتضح ذلك من خلال إصرار المشرع الجزائري على سن القوانين المتعلقة... (مشاركات: 0)


إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري

إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري تعالج هذه المذكرة طرق إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري وعليه المشرع الجزائري قد أصاب بنصه والمتعلق بعلاقة العمل أنه يمكن إثبات عقد العمل أو علاقته بانه... (مشاركات: 0)


عقود العمل محدد المدة بين التشريع و الممارسة

عقود العمل محدد المدة بين التشريع و الممارسة مــلخص المذكرة:- جاء القانون العمل من أجل حماية العامل في علاقات العمل،وتتجلى هذه الحماية في ديمومة علاقة العمل إلا أن هذا المبدأ أورد عليه استثناء... (مشاركات: 0)


جريمة الاعتداء على حرية العمل الوظيفي في التشريع العراقي

جريمة الاعتداء على حرية العمل الوظيفي في التشريع العراقي محتويات الدراسة :- المبحث الاول : ماهية جريمة الاعتداء على حرية العمل الوظيفي المطلب الاول : تعريف حرية العمل الوظيفي ومعنى الاعتداء عليه... (مشاركات: 0)


تعرف على أنظمة تتبع مقدم الطلب (ATS) او أنظمة ادارة المواهب

يستخدم العديد من أصحاب العمل أنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS)، والمعروفة أيضًا باسم أنظمة إدارة المواهب، لمعالجة طلبات التوظيف وإدارة عملية التوظيف. وهي توفر طريقة آلية للشركات لإدارة عملية التوظيف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


برنامج مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي


دبلومة التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


أحدث الملفات والنماذج