النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: إشكالية اقتران حادث عمل بحادث مرور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

إشكالية اقتران حادث عمل بحادث مرور

إشكالية اقتران حادث عمل بحادث مرور

الملخص :-

يشكل موضوع التكفل بحوادث العمل والأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير الدولية، ومن بينها الدستور الجزائري في مادته 55 والتي جاء فيها على أنه" لكل مواطن الحق في العمل. يضمن القانون في أثناء العمل الحق في الحماية والأمن والنظافة" فعالجت المذكرة موضوع الطبيعة القانونية للحادث المزدوج والآثار المترتبة عنه.


خطة الدراسة :-
الفصل الأول: النظام القانوني للحادث المزدوج
المبحث الأول: التكييف القانوني للحادث المزدوج
المبحث الثاني: الإجراءات المقررة لضمان التكفل بالحادث المزدوج
الفصل الثاني: الوضعية القانونية للعامل المصاب بالحادث المزدوج
المبحث الأول: المسؤولية القانونية والحماية للحادث المزدوج وآثارها
المبحث الثاني: التعويض عن الحادث المزدوج

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
إشكالية الهدر الوظيفي

أسعد الله مساءكم أتمنى من خلال هذا الموقع والأعضاء الكرام فيه أن يساعدوني في إيجاد دراسات أو أوراق عمل أو أية جهود علمية حول " الهدر الوظيفي " حيث أنني بصدد إعداد بحث حوله ولكم جزيل الشكر والامتنان (مشاركات: 0)


المقصود من حادث عمل !

حادث عمل أية واقعة أو حدث غير مخطط له مسبقاً وغيـر متوقـع نتيجة ظروف عمل غير سليمة و/أو تصرفات عمل غير سليمة مما قد يسبب في وقـوع إصـابات للأشـخاص و/أو خسارة في الممتلكات . ويشمل تنقل العامـل مـن... (مشاركات: 0)


4 حالات إشكالية في تقييم الأداء

نقوم في منظمتنا بتقييم أداء العاملين بطريقة بسيطة كل 6 أشهر ، جزء كبير من استمارة تقييم الأداء تعتمد على الوصف الوظيفي ، ومقابل كل وصف وظيفي يقيّم المسؤول: ممتاز - جيد - ضعيف. الحالات التي... (مشاركات: 0)


إشكالية الجهات المسئولة عن التعيينات الجديدة

إشكالية الجهات المسئولة عن التعيينات الجديدة هذا يضع مسئولية أكبر على الجهة المعنية في المنظمة و الموكل لها انتقاء الوافدين الجدد من طالبي التعين. تلعب الجهات المسئولة عن التعين في هكذا جو دورا... (مشاركات: 0)


إشكالية تقييم الأداء الوظيفي

التقييم نشاط رقابي على أداء الأعمال وهو ليس نتاج فكر إداري حديث، برغم تنظيره، حيث إن له تأصيلاً في ديننا الحنيف نسترشد به من سيرة الرسول صلى الله عليه وسلم في عنايته بتقييم صحابته: (ارحم أمتي بأمتي... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


أحدث الملفات والنماذج