الموضوع: الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح
الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح
الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح
تعالج هذه المذكرة الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من خلال تكييف الأسباب لقرار التسريح و كذا حول تدخل القضاء لحماية الحقوق المتناقضة بين العمال وأصحاب العمل لتقدير شرعية التسريح لتكريس هذه الرقابة القضائية يجب على القاضي الاجتماعي أن يتأ كد من وجود سبب التسريح من عدمه، فإذا ثبت له وجوده بالطرق القانونية التي قررها القانون، ينتقل إلى ممارسة الرقابة القضائية على التسريح التعسفي من الناحية الموضوعية، و ذلك بتقدير الخطأ المرتكب و ما مدى جسامته ، وجدية السبب الذي استند إليه المستخدم لتسريح العامل.
خطة الدراسة :-
الفصل الأول: مفهوم التسريح التعسفي و أثاره ورقابة القاضي الاجتماعي في إثباته
المبحث الأول: مفهوم التسريح التعسفي و أثاره
المبحث الثاني : رقابة القاضي الاجتماعي في إثبات التسريح التعسفي
الفصل الثاني : سلطة القاضي الاجتماعي في تقدير الخطأ الجسيم و حدودها
المبحث الأول : معايير تقدير الخطأ الجسيم
المبحث الثاني : حدود سلطة قاضي الموضوع التقديرية
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
التسريح من العمل
التسريح من العمل هو أحد الوظائف الإستثنائية للموارد البشرية و هى عملية حساسة للغاية و تعنى بتقليص حجم الموظفين بالشركة لخفض النفقات .
و إن كان هناك عملية الإختيار و التعيين ،... (مشاركات: 1)
إن أهـداف الوظيـفة الإدارية في المجتمع و الـدولة هو تحقيق أهـداف المصلحة العامة ــ بالمفهوم الإداري ــ عن طريق إشباع الحاجات العامة ، بواسطة المؤسسات العامة الإدارية و المرافق الإدارية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
اليكم : الرقابة القضائية على قناعه مصدر القرار الاداري
الملف يوجد بالمرفقات
للتحميل
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
الرقابة القضائية على اعمال الادارة
00 قضاء الالغاء 00 . عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
• تخضع جميع الانشطة والفعاليات التي تقوم بها سلطات الدولة ومنها السلطة... (مشاركات: 0)
هي خطة أو مجموعة اجراءات تحدد الموظفين الذين سيتم الاستغناء عنهم في حالة عدم توفر عمل لهم
وغالباً ما يتم النظر الى الاقدمية كمعيار هام في خطة التسريح . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
رد مع اقتباس