الموضوع: الضمانات المكفولة للموظف العام في مجال التأديبي في التشريع الجزائري
الضمانات المكفولة للموظف العام في مجال التأديبي في التشريع الجزائري
الضمانات المكفولة للموظف العام في مجال التأديبي في التشريع الجزائري
مــلخص المذكرة :-
المشرع ألقى على الموظف العام مجموعة من الواجبات الوظيفية عليه الإلتزام بها ومن جانب أخر قيده بمجموعة من المحظورات عليه تجنبها و إلا تعرض إلى مساءلة تأديبية من قبل السلطة المختصة بالتأديب، و لأجل هذا أحاطه المشرع بمجموعة من الضمانات في شتى مراحل الدعوى. الضمانات الإدارية التي توضح إلتزامات و حقوق و الطرفين ( الإدارة و الموظف العام )، و ذلك من أجل تحقيق فعالية العمل الإداري و ضماناًّ للموظف العام و من ثم السير الحسن للمرافق العامة و الصالح العام، و هذه الضمانات منها ما هو سابق عن المحاكمة التأديبية و منها ما هو أثناء المحاكمة التأديبية و منها ما هو بعد إصدار الحكم. الضمانات القضائية هي آخر ضمانة يلجأ إليها الموظف إذا لم تسعفه الضمانات الأخرى وفق كل هذا فلا يمكن ترك الخطأ بين الإدارة و الأفراد لتفصل هذه الأخيرة نفسها، لأنها من مقتضيات العدالة و هذا لزرع الثقة في أوساط الموظفين.
خطة البحث :-
الفصل الأول :الضمانات الإدارية
المبحث الأول: الضمانات السابقة على توقيع الجزاء
المبحث الثاني: الضمانات المعاصرة لتوقيع الجزاء
المبحث الثالث: التظلم الإداري
الفصل الثاني : الضمانات القضائية
المبحث الأول : تنظيم اختصاص النظر في دعوى إلغاء القرار التأديبي أمام القضاء
المبحث الثاني : أسس قضاء إلغاء القرارات التأديبية الصادرة ضد الموظف
المبحث الثالث : الآثار المترتبة على صدور حكم الإلغاء وشطب العقوبة والعفو عنها
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري
الملخص :-
يعد موضوع عمل المرأة إحدى القضايا التي كانتوما زالت محل جدل وخلاف بين الخبراء والمتخصصين ولعل من أبرز القضايا المثيرة للجدل، قضية... (مشاركات: 0)
أنظمة التأديب في التشريع الجزائري
الملخص :-
تعالج المذكرة موضوع قواعد التأديب في علاقة العمل و الوظيفة العامة التي تطبق على العامل و الموظف المخطئ و فيما تتمثل ماهية الخطأ التأديبي و العقوبة وعلى... (مشاركات: 0)
حوادث العمل في التشريع الجزائري
مــلخص المذكرة:-
تحتل مسألة حوادث العمل والأمراض المهنية ثقلا قانونيا كبيرا في التشريع الجزائري، يتضح ذلك من خلال إصرار المشرع الجزائري على سن القوانين المتعلقة... (مشاركات: 0)
إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري
تعالج هذه المذكرة طرق إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري وعليه المشرع الجزائري قد أصاب بنصه والمتعلق بعلاقة العمل أنه يمكن إثبات عقد العمل أو
علاقته بانه... (مشاركات: 0)
التسريح ذو الطابع التأديبي (العزل)
لصاحب العمل الحق في إيقاف و فصل العامل الذي يثبت في حقه ارتكاب خطأ جسيم أثناء قيامه بعمله و يمكن تعريف الخطأ الجسيم بأنه ذلك التصرف الذي يقوم به العامل... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
رد مع اقتباس