النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المعين تحت التجربة في القانون العراقي والقوانين المقارنة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

المعين تحت التجربة في القانون العراقي والقوانين المقارنة

المعين تحت التجربة في القانون العراقي والقوانين المقارنة

محتويات الدراسة :-

المبحث الأول : ذاتية المعين تحت التجربة
  • تعريف المعين تحت التجربة
  • مدة التجربة
  • انتهاء مدة التجربة بالتثبيت أو الاستغناء
  • التمييز بين المعين تحت التجربة والمعين بصفة مؤقتة

المبحث الثاني : الحقوق والواجبات والتأديب للمعين تحت التجربة
  • الحقوق
  • الواجبات
  • التأديب والعقوبات

المبحث الثالث : الرقابة القضائية على قرار الادارة بالاستغناء عن المعين تحت التجربة
  • الرقابة القضائية على قرار الادارة بالاستغناء عن المعين تحت التجربة في القانون المقارن
  • الرقابة في مجلس الانضباط العام


للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
نموذج المعين حديث

أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج المعين حديثاً Fresh Hire Formً. النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


بحث : التجربة الصينية في التنمية البشرية إمكانية المقارنة وفرص الاستفادة

المؤتمر العربي الأول فى إدارة وتنمية الموارد البشرية فى القطاع العام (الواقع والتطلعات والتحديات) القاهرة – جمهورية مصر العربية 21 – 22 ديسمبر 2010 التجربة الصينية في... (مشاركات: 0)


نموذج المعين حديثاً Fresh Hire Form

الملف المرفق يُملى بواسطة الموظف المعين حديثاً و يتم الاحتفاظ به فى ملفات الموارد البشرية بالشركة . *** من النماذج ذات الصلة : بطاقة تقديم الموظف الجديد لنفسه New Employee Self - Introducing... (مشاركات: 0)


قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

بسم الله الرحمن الرحيم الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)


بخصوص اللوائح والقوانين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اشكر جميع من في هذا المنتدي الرائع الذي استفدت منه استفادة ممتازة بخصوص اللؤاح كيف اعمل لوائح داخلية للمؤسسة انا عندي مؤسسة وارغب بتنظيم وكيف اعمل جدول... (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموارد البشرية والتأمينات وقانون العمل المصري 2025

برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.


دبلوم ادارة السوشيال ميديا الاحترافية SMM

دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.


دبلوم ادارة التغذية في المستشفيات

شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.


دبلوم علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


أحدث الملفات والنماذج