النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: المعين تحت التجربة في القانون العراقي والقوانين المقارنة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

المعين تحت التجربة في القانون العراقي والقوانين المقارنة

المعين تحت التجربة في القانون العراقي والقوانين المقارنة

محتويات الدراسة :-

المبحث الأول : ذاتية المعين تحت التجربة
  • تعريف المعين تحت التجربة
  • مدة التجربة
  • انتهاء مدة التجربة بالتثبيت أو الاستغناء
  • التمييز بين المعين تحت التجربة والمعين بصفة مؤقتة

المبحث الثاني : الحقوق والواجبات والتأديب للمعين تحت التجربة
  • الحقوق
  • الواجبات
  • التأديب والعقوبات

المبحث الثالث : الرقابة القضائية على قرار الادارة بالاستغناء عن المعين تحت التجربة
  • الرقابة القضائية على قرار الادارة بالاستغناء عن المعين تحت التجربة في القانون المقارن
  • الرقابة في مجلس الانضباط العام


للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
نموذج المعين حديث

أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج المعين حديثاً Fresh Hire Formً. النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)


بحث : التجربة الصينية في التنمية البشرية إمكانية المقارنة وفرص الاستفادة

المؤتمر العربي الأول فى إدارة وتنمية الموارد البشرية فى القطاع العام (الواقع والتطلعات والتحديات) القاهرة – جمهورية مصر العربية 21 – 22 ديسمبر 2010 التجربة الصينية في... (مشاركات: 0)


نموذج المعين حديثاً Fresh Hire Form

الملف المرفق يُملى بواسطة الموظف المعين حديثاً و يتم الاحتفاظ به فى ملفات الموارد البشرية بالشركة . *** من النماذج ذات الصلة : بطاقة تقديم الموظف الجديد لنفسه New Employee Self - Introducing... (مشاركات: 0)


قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

بسم الله الرحمن الرحيم الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)


بخصوص اللوائح والقوانين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اشكر جميع من في هذا المنتدي الرائع الذي استفدت منه استفادة ممتازة بخصوص اللؤاح كيف اعمل لوائح داخلية للمؤسسة انا عندي مؤسسة وارغب بتنظيم وكيف اعمل جدول... (مشاركات: 12)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دبلومة تصميم وتشغيل وصيانة أعمال اللاندسكيب

برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


أحدث الملفات والنماذج