المبحث الثالث : تأسيس حماية قانونية للمعرفة العلمية من خلال عقد العمل التزام العامل بعدم افشاء سرية المعرفة العلمية
حماية المعرفة العلمية بعد انتهاء عقد العمل
الاتفاق مع العامل بعدم المنافسة
المبحث الرابع : الآثارالقانونية المترتبة على افشاء العامل لسرية المعرفة العلمية المسؤولية التأديبية للعامل
المسؤولية المدنية للعامل
المسؤولية الجزائية للعامل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الأساليب العلمية الحديثة في تطبيق السلامة في مواقع العمل (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."الأساليب العلمية الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل"
خلال الفترة من 22-26 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في مدريد
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."الأساليب العلمية الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل"
خلال الفترة من 04-08 مايو 2014
والمزعم انعقاده في فيينا
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
شرعت وزارة العمل في التطبيق الإلزامي للمرحلة الثالثة من برنامج حماية الأجور لفئة الـمنشآت البالغ عدد العاملين لديها 1000 فأكثر، وعددها 301 منشأة.وأكد وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن مجموعة من الباحثين المجتهدين، نعمل في المجال الأكاديمي ،كمدرسين مساعدين في الإقتصاد ، ويمكن لنا تقديم المساعدة في إعداد كافة أنواع البحوث في كافة مجالات الاقتصاد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
رد مع اقتباس