الموضوع: النظام القانوني للتعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية في الجزائر
النظام القانوني للتعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية في الجزائر
النظام القانوني للتعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية في الجزائر
المقدمة :-
سنتناول بالدراسة النظام القانوني للتعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية في الجزائر من خلال هذا البحث الذي كان الدافع إلى اختياره الأهمية العملية لهذا الموضوع في معالجة مشكلة الحاجة لدى العامل وكذا من ناحية ثانية كثرة النزاعات التي تثور حول اكتساب الحادث أو المرض للطابع المهني بين المؤمن له وهيئة الضمان الاجتماعي وكذا المستخدم، لدرجة أصبحت هذه المنازعات تحتل مكانا هاما بين مختلف القضايا المعروضة على القضاء وتعطيل مصالح المستفيدين مما يفوت عليهم فرص الاستفادة من التعويض هذا من جهة، ومن جهة أخرى فإن اهتمامي وتقديمي لهذا الموضوع نظرا لما له من فائدة وأهمية في ميدان ممارستي لمهنة المحاماة من خلال دراستي ليذا الموضوع، ولابد من اهتمام أكثر من الباحثين والأكاديميين المتخصصين، وكذا عقد ملتقيات وندوات مع ممثلي العمال وأرباب العمل ومختمف الفاعلين الاقتصاديين.
ولدراسة هذا الموضوع يتعين عمينا الإجابة على الإشكالية التي يثيرها مضمونها:
ما هو النظام القانوني للتعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية؟
هذه الإشكاليات سنحاول الإجابة عنيا وفق الخطة التالية:
الفصل الأول: خصصناه لماىية التعويض عن حوادث العمل والأمراض المينية، حيث قسم إلى مبحثين، تم تخصيص المبحث الأول مفيوم حوادث العمل والأمراض المينية، والمبحث الثاني لنطاق تطبيق قانون حوادث العمل والأمراض المينية، أما الفصل الثاني خصصناه لدراسة الحيز القانوني لمنازعات حوادث العمل والأمراض المينية، قسم إلى مبحثين، تم تخصيص المبحث الأول لمفهوم منازعات حوادث العمل والأمراض المهنية، والمبحث الثاني لتسوية منازعات حوادث العمل والأمراض المهنية. ثم نختم هذا البحث بما وصلت إليه الدراسة من نتائج واقتراحات.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
دور لجان الصحة والأمن في الوقاية من حوادث العمل و الأخطار المهنية
مــلخص المذكرة :-
يعد موضوع الوقاية من الأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير... (مشاركات: 0)
القانون الواجب التطبيق على إصابات العمل والأمراض المهىية ضمن نطاق عقد العمل الدولي
محتويات الدراسة :-
المطلب التمهيدي : التعريف بعقد العمل الدولي واصابات العمل والأمراض المهنية
المبحث الأول :... (مشاركات: 0)
النظام القانوني للاجراءات الادارية
محتويات الدراسة :
المبحث الأول : ماهية الاجراءات الادارية
تعريف الاجراءات الادارية وطبيعتها
مصادر الاجراءات الادارية
كيفية تنظيم الاجراءات الادارية
... (مشاركات: 0)
الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي
الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية
الوقاية والسلامة
مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)
الجدوى الاقتصادية من الاهتمام بالسلامة المهنية وأهم ملوثات بيئة العمل والأمراض الناجمة عنها :
سنقدم لكم ملخصاً مختصراً لدراسة قامت بها جامعة البلمند مستندة إلى مراجع مقدمة من جامعة اكسفورد... (مشاركات: 1)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.