التنظيم القانوني لحقوق وامتيازات العمال في إطار قواعد الضمان الاجتماعي لإصابة العمل
التنظيم القانوني لحقوق وامتيازات العمال في إطار قواعد الضمان الاجتماعي لإصابة العمل
ملخص
يكتسب نشاط العاملين أهمية خاصة في التصدي لمعالجة الاخطار المتوقعة والتخفيف من آثارها, ويعد الضمان حاجة ملحة لتسويقه ضد الاخطار المرتقبة (للعامل ولصاحب العمل) وتوفير الحماية ضد الخسائر المادية الناشئة عن الاخطار غير المتوقعة , ان التطورات السياسية والاجتماعية أدت إلى ظهور دائرة الضمان الاجتماعي (بأشكالها المختلفة حتى وصولها للشكل المنظم لها الان) والتي تهتم ببيئة العمل والعاملين فيها (صاحب عمل وعامل على حد سواء) ناهيك عن دور نقابات العمال ونضالها المستمر فكان احد ثمارتها مصدر الدخل البديل عند فقدان القدرة على الكسب عند اصابات العمل .
خطة البحث : المبحث الأول : الحقوق العمالية في إطار الضمان
المطلب الأول : الأشتراكات
المطلب الثاني : التعويض والمكافئات
المطلب الثاني : الحقوق العينية
المطلب الثالث : حالات حرمان العامل
المبحث الثاني : المنازعات الفردية في حال إصابة العمال
المطلب الأول : التحقيق
المطلب الثاني : الطعن بقرارات اللجان الطبية
المطلب الثالث : الطعن بقرارات اللجان الإدارية
المطلب الرابع : الدعوى المدنية
المطلب الخامس: الدعوى العمالية وتقادم الحقوق
التعويض عن حوادث العمل لدى هيئات الضمان الاجتماعي
الملخص :-
تعالج هذه المذكرة موضوع التعويض عن حوادث العمل لدى هيئات الضمان الاجتماعي وعليه فإن تكيف الواقعة على أنها حادث عمل يترتب عليه حق المصاب... (مشاركات: 0)
التنظيم القانوني لحقوق صاحب العمل والتزاماته على اختراعات العامل
الملخص
إن الجهد الفکری المبذول من العامل موظفاً طاقته العقلیة والبدنیة فی البحث العلمی راغبا فی استحداث ابتکار علمی واختراع... (مشاركات: 0)
الطعن بقرارات تقدير اصابات العمل الصادرة وفقا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الأردني رقم 7 لسنة 2010
محتويات الدراسة :-
المبحث الأول : مفهوم اصابة العمل
تحديد اصابة العمل في التشريع الأردني... (مشاركات: 0)
المفهوم القانوني لإصابة العمل دراسة مقارنة بين التشريعين المصري والسعودي .. مرفق
فصل تمهيدي: نشأة وتطور تأمين إصابة العمل وأحكامه في مستويات العمل الدولية والعربية
المبحث الأول: نشأة وتطور... (مشاركات: 1)
برنامج «حماية الأجور».. ضامن لحقوق العمال أم عبء جديد على الشركات؟أثار جدلا مع بدء تطبيق المرحلة الثانية على المنشآت التي لديها ألفي موظف فأكثر
الدمام: علي القطان
تباينت آراء رجال أعمال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
رد مع اقتباس