الموضوع: السلطات القضائية في تأديب الموظف العام في مصر (المحاكم التأديبية)
السلطات القضائية في تأديب الموظف العام في مصر (المحاكم التأديبية)
السلطات القضائية في تأديب الموظف العامفي مصر (المحاكم التأديبية)
الملخص :-
يتفق كلا من الفقه والقضاء في أنّ الموظف العام هو ذلك الشخص
الذي يعهد إليه بعمل دائم في خدمة مرفق عام تديره الدولة، أي أحد
أشخاص القانون العام، عن طريق الاستغلال المباشر ضمن تسلسل
وظيفي معيّن، وقد يترتب عن شغل هذه الوظائف عدة أخطاء ومخالفات
أثناء قيامهم بوظيفتهم تسمى هذه الأخطاء والمخالفات بالأخطاء التأديبية.
فعملية تأديب الموظف العام عن خطئه التأديبي ليست عملية
انتقامية ولا قهرية بل بالعكس، هي عملية قانونية يهدف من ورائها إلى
إصلاح الموظف وتحذير باقي الموظفين، حفاظا على حسن سير المرافق
العامة.
وأنه نظرا لخطورة الإجراء التأديبي على مسار الموظف
الوظيفي، فقد نظم المشرع الجزائري مثل باقي المشرعين هذه العملية
وأحاطها بجملة من الضمانات، بدءا من تحديد جهة معينة مشكلة تشكيلا
خاصا للفصل في تلك الأخطاء، وهو ما سيتم بحثه في هذا المقال.
لتحميل المقال اضغط الملفات المرفقة
تأديب الموظف في القانون المغربي
ينص قانون الوظيفة العمومية على مجموعة من الحقوق الخاصة بالموظف بالمقابل نجده يتضمن أحكاما وقواعد تأديبية في حالة الإخلال بالالتزامات والواجبات أثناء ممارسته... (مشاركات: 0)
هذا البحث يناقش ضمانات تاديب الموظف العام فى النظام القانونى المصرى وهو الذى يعانى القصور الشديد وفتح المجال امام الادارة فى التحكم فى موظفيها مما يؤدى الى قتل الابداع والتزام الموظف العام فقط بارضاء... (مشاركات: 4)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً .
*المبحث الأول *
مفهوم الجريمة التأديبية
في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
أرجوكم ساعدوني في إنجاز مدكرة الماجستير بعنوان تأديب الموظف العام
أي معلومة لها علاقة بالموضوع تعتبر مساعدة........ززززز
جزاكم الله كل الخير:o (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف