الموضوع: العمل الليلي في تشريع العمل الجزائري بين المساواة والحماية القانونية للمرأة
العمل الليلي في تشريع العمل الجزائري بين المساواة والحماية القانونية للمرأة
العمل الليلي في تشريع العمل الجزائري بين المساواة والحماية القانونية للمرأة
الملخص :-
هذا البحث يخوض في موضوع العمل الليلي كونه عمل ضروري لاستمرار الحركية الإقتصادية في المجتمع خاصة مع تطور آليات الإنتاج و أنماط العمل و ما دام المؤسسات تشغل الرجال و النساء و نظرا لأن هذا النوع من العمل هو خروج عن القاعدة العامة التي تقضي بأن يؤدى العمل نهارا، فإن التشريعات العالمية ما فتئت تقرر تضييقا واضحا على أرباب العمل خوفا من استغلال الطبقة العمالية و خاصة منها النساء. ذلك ما ذهبت إليه المنظمة العالمية للعمل في بداية القرن بإصدارها للإتفاقية الدولية رقم 04 لسنة 1919 و التي منعت تشغيل النساء ليلا غير أنها ما فتئت أن تطورت شيئا فشيئا إلى أن رفعت هذا المنع نهائيا بصدور الإتفاقية رقم 171 لسنة 1990 . إن الإشكالية المطروحة الآن هي الموازنة بين مبدأ المساواة الذي يقضي بمعاملة العمال من كلا الجنسين على قدم المساواة و بين إضفاء حماية قانونية خاصة على النساء العاملات لعدة أسباب و عوامل. أمام هذه المعادلة فقد اختار المشرع الجزائري طريق المنع كون لاعتبارات عديدة منها ما هو اجتماعي و منه ما هو ذاتي جسدي خاص ببنية المرأة و منه ما تقني عملي.
خطة البحث :-
أولا : تنظيم العمل الليلي في مستويات العمل الدولية والعربية
ثانيا : تنظيم العمل الليلي في التشريعات الوطنية
ثالثا: التنازع بين المساواة والحماية في العمل الليلي
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الحماية القانونية للمرأة العاملة في ظل التشريع الجزائري
الملخص :-
يعد موضوع عمل المرأة إحدى القضايا التي كانتوما زالت محل جدل وخلاف بين الخبراء والمتخصصين ولعل من أبرز القضايا المثيرة للجدل، قضية... (مشاركات: 0)
الجرائم في تشريع العمل الجزائري
ملخص الدراسة :-
تعد هذه الدراسة إطلالة على الجرائم التي تمس علاقات العمل الفردية و الجماعية والجرائم المتصلة بحماية العامل مباشرة و كذا التفاوض الجماعي و النظام... (مشاركات: 0)
المسؤولية الجزائية للمستخدم في تشريع العمل الجزائري
ملخص الدراسة:-
يتمحور موضوع المذكرة حول الجرائم المجرمة قانونا والتي يرتكبها المستخدم بمجرد انعقاد علاقة العمل و الآثار المترتبة عنها من... (مشاركات: 0)
الحماية القانونية للمرأة العاملة في قانون العمل الجزائري
ملخص الدراسة :
حظيت المرأة في القانون الجزائري بعناية وحماية خاصة لعدة اعتبارات أخلاقية واجتماعية وقانونية، وتجلت مظاهر الحماية فيما... (مشاركات: 0)
المساواة في العمل
المساواة فى الأجر
يحظر قانون العمل لعام 2003 التمييز في الأجور بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة.
المصدر: مادة 35 من قانون العمل لعام 2003
عدم التمييز... (مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها