النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق

#1
الصورة الرمزية Eyad Eslam
Eyad Eslam غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق

قاعدة استمرار علاقة العمل و دورها في تفعيل مؤشر الاستقرار في العمل اللائق


الملخص :-
تسعى الباحثة من خلال هذه الدراسة لإبراز دور قاعدة استمرار علاقة العمل باعتبارها مؤشر من مؤشرات العمل اللائق الذي يتمناه كل عامل و يصبو إلى تحقيقه، خاصة عندما تتعرض الهيئة المستخدمة أو المؤسسة لإحدى عمليات نقل الملكية أو الإدارة من مستخدم لآخر، و هنا يكون العمال مهددين بإنهاء علاقة العمل، ومن جهة أخرى تثار مسألة الحقوق المكتسبة في حالة استمرار علاقة العمل التي يمسها التعديل في الكثير من الأحيان.

خطة البحث :-
المبحث الأول: مفهوم قاعدة استمرار عقود العمل رغم تغيير الوضعية القانونية للمؤسسة
المبحث الثاني: آثار قاعدة استمرار عقود العمل على حقوق العمال


للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
انتهاء علاقة العمل حسب قانون العمل بدولة (الامارات)

انتهاء علاقة العمل فسخ وإنهاء العقد المحدد المدة بحسب القرار الوزاري 765 لعام 2015 ، الصادرمن وزارة الموارد البشرية والتوطين، لا تتجاوز المدة الأصلية للعقود المحددة المدة عامين، قابلة... (مشاركات: 0)


ما هو الاستقرار في العمل؟

هو معدل لقياس نسبة العاملين الموظفين بالشركة في بداية العام و ما زالوا يعملون بها في نهاية الفترة المشمولة بالقياس .وهو ما يعني واقعيا ، النظر لمعدل دوران العمالة. الاستقرار الوظيفي يعني قدراً... (مشاركات: 0)


قانون العمل في الكويت - في علاقة العمل الجماعية

4.1 - الفصل الأول منظمات العمل وأصحاب العمل والحق النقابي (98 - 110) المادة 98 حق تكوين اتحادات لأصحاب الأعمال، وحق التنظيم النقابي للعمال مكفول وفقا لأحكام هذا القانون، وتسري أحكام هذا الباب على... (مشاركات: 0)


هل رفض صاحب العمل إستقالة العامل مؤثر في إنهاء علاقة العمل ؟

10- هل رفض صاحب العمل إستقالة العامل مؤثر في إنهاء علاقة العمل ؟ لا يعتد برفض صاحب العمل اذ إن الاستقالة فقط لإعلام صاحب العمل برغبة العامل في انهاء علاقة العمل دون الاخذ بعين ... (مشاركات: 0)


باب إنهاء علاقة العمل وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

( مادة 104 ) ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


كورس تعليم اللغة الألمانية للمبتدئين

كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


أحدث الملفات والنماذج