الموضوع: الآثار القانونيّة الناتجة عن التزامات العامل المهنيّة تجاه ربّ العمل
الآثار القانونيّة الناتجة عن التزامات العامل المهنيّة تجاه ربّ العمل
الآثار القانونيّة الناتجة عن التزامات العامل المهنيّة تجاه ربّ العمل
الملخص :-
عقد العمل هو عقد يلتزم العامل بمقتضاه بالعمل تحت إدارة وإشراف ربّ العمل. من أهمّ خصائص عقد العمل أنّه عقد رضائي، ملزم للجانبين وعقد معاوضة كما أنّه من عقود المدّة. يمنح عقد العمل العامل حقوقا كما يفرض عليه التزامات، وفي حال الإخلال بالالتزامات الملقاة على عاتقه فقد أقرّ القانون العديد من الآثار القانونية التي تسمح للطّرف الثاني في العقد وهو ربّ العمل من ضمان مصالحه. يتناول هذا المقال بالدراسة الآثار القانونية الناتجة عن التزامات العامل المهنيّة تجاه ربّ العمل في عقد العمل الفردي.
خطة الدراسة :-
المبحث الأول : الآثار القانونية الناتجة عن التزامات العامل الرئيسية
التزام العامل بأداء العمل الموكل له
التزام العامل بتنفيذ أوامر رب العمل
المبحث الثاني : الآثار القانونية الناتجة عن التزامات العامل التبعية
التزام العامل بالحفاظ على الأشياء المسلمة له
التزام العامل بالحفاظ على أسرار المهنة
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الباب الثاني
التلمذة المهنيّة
المادة (15)
يعتبر تلميذاً مهنياً كل من يتعاقد مع صاحب عمل بقصد تعلم حرفة أو مهنة أو صناعة خلال مدة محددة يلتزم خلالها بالعمل تحت إدارته أو إشرافه مقابل... (مشاركات: 0)
مباشرة العامل بدون التوقيع على عقد العمل
الحالة : مباشرة العامل بدون التوقيع على عقد العمل
بعد سنة كاملة طالب العامل إثبات علاقته بالشركة بـ ( عقد عمل) و لكن شروط عقد العمل لم تناسب العامل ؟؟
و... (مشاركات: 0)
كشفت دراسة أميركية حديثة عن أنسب عشرة طرق للتخلص من آثار التوتر والاجهاد الناتج عن ضغوط العمل والحياة اليومية والمشاكل التى يواجهها الانسان مثل البطالة والاحداث السياسية المضطربة على مستوى... (مشاركات: 0)
اليكم نقدم اليوم محاضرة قيمة طبية للأستاذ الدكتور / طاهر أمين منصور
أستاذ الصحة المهنية بالمعهد العالى للصحة العامة
و بهذة المناسبة أتقدم اليه بكل الشكر و التحية على هذه المحاضرة
للتحميل من... (مشاركات: 5)
العاملون الذين يتعرضون لضغوط عمل شديدة عرضة لكثير من الآثار السلبية التي تتركها تلك الضغوط، عندما لا يستطيعون تحمل تلك الضغوط العالية أو التعامل معها بطريقة إيجابية وإن تباينت الاستجابة من فرد لآخر.... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
رد مع اقتباس