الموضوع: قراءة كرونولوجية لتطور عقد العمل في الجزائر
قراءة كرونولوجية لتطور عقد العمل في الجزائر
قراءة كرونولوجية لتطور عقد العمل في الجزائر
الملخص:-
تقوم علاقات العمل في أغلب التشريعات المقارنة على أساس تعاقدي، انطلاقا من مبدأ الحرية التعاقدية والتي تجد مجال لها في نظرية سلطان الإرادة، فيلعب عقد العمل دورا هاما في تنظيم العلاقة المهنية التي تجمع صاحب العمل بالعامل، فتُقيد فيه جميع شروط وظروف العمل وكذلك حقوق وواجبات طرفي عقد العمل. ولا يمكن أن تقوم علاقة عمل دون اللجوء إلى عقد العمل الذي يعتبر الحجر الأساس في بناء العلاقات المهنية وإنشاء قوة اقتصادية واجتماعية.
محاور الدراسة :-
المبحث الأول : مفهوم عقد العمل
التعريف العام لعقد العمل
عناصر عقد العمل
المبحث الثاني : ميلاد عقد العمل
ميلاد عقد العمل
ميلاد عقد العمل في الجزائر
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
قراءة تحليلية في وضع السلامة والصحة المهنية بالجزائر وفقاً لمعايير العمل الدولية
الملخص:-
تستمد هذه الورقة البحثية أهميتها من خلال الأهمية التي تتمتع بها بيئة العمل وكذا والاهتمام المتزايد من قبل... (مشاركات: 0)
دراسة تحليلية لتطور مؤشرات الخدمات الصحية في سورية
ودورها في التنمية
الملخّص
استعرضنا في بحثنا مجموعة من القضايا المهمة التي تتعلق بالخدمات الصحية في سورية ودورها في... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس