الموضوع: التنازل عن الحقوق المكتسبة و تطبيقاتها في مادة الاجور
التنازل عن الحقوق المكتسبة و تطبيقاتها في مادة الاجور
التنازل عن الحقوق المكتسبة و تطبيقاتها في مادة الاجور
الكاتب : احمد رباحي .
الملخص:-
كان العمال ولا يزالون الطرف الضعيف في العلاقة التي تجمعهم بأرباب العمل، تدفعهم حاجتهم الملحة إلى قبول جميع أشكال الاستغلال والتنازل عن حقوقهم، والخضوع لقاعدة العرض والطلب؛ خصوصا إذا كان رب العمل في وضع مهيمن على سوقه، ودارس لمدى حاجة العامل وقدراته، ولديه من الوسائل ما يمكنه بكل دقة تحديد الالتزامات والحقوق المترتبة عن عقد العمل. هذه الأسباب وغيرها تتيح لرب العمل في الغالب فرض شروط ملائمة له بصورة مبالغ فيها، في الوقت الذي لا يملك العامل سوى الموافقة والإقدام على التعاقد؛ ولعل التنازل عن الأجر كله أو جزء منه؛ باعتباره عنصرا جوهريا لعقد العمل، يعد من أخطر صور التنازلات التي قد يقدمها العامل. و نظرا للأهمية الإنسانية والاقتصادية والاجتماعية للأجر، كان من اللازم على التشريعات إحاطته بجملة من الضمانات تحمي العامل من الممارسات التعسفية لرب العمل؛ سواء في مرحلة تكوين عقد العمل، أم في مرحلة تنفيذه، أم بعد زواله.
محاور الدراسة :-
المطلب الأول: حكم التنازل عن الحقوق العمالية والاستثناءات الواردة على ذلك
مفهوم التنازل والإبراء
الأصل في التنازل عن الحقوق العمالية والاستثناءات الواردة على ذلك
المطلب الثاني: التنازل الناشئ عن عقد الصلح وأثر ذلك على حق العامل في الأجر
المفاهيم العامة لعقد الصلح
الحماية القانونية للعامل في حالة تنازله عن الأجر بموجب عقد الصلح
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان: دليل إدارة الأجور والمرتبات وإعداد هياكل الأجور .. ويتناول هذا الاصدار الموضوعات التالية :
نظريات الأجور
أنـواع الأجـور
مادة... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج طلب التنازل عن كفالة عامل- موظف.والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج وبيانات المرشح لهذه... (مشاركات: 0)
الطبيعة الثانية
طبيعة البشر تجبرهم على إكتساب طبيعة ثانية ، بل طبائع ثانية كثيرة ، فنحن نولد وبداخلنا هذة الغريزة التى نكتسب بها العادات الجديدة التى نضيفها إلى صندوق سلوكنا المكتسب بفضل... (مشاركات: 0)
هل من حق الشركة السعودية اجبار الموظف على التنازل عن اجازته وذلك مقابل تعويضه براتب شهر؟
السؤال بصيغة اخرى : هل من حق الشركة إصدار قرار بمنع الاجازات السنوية المستحقة لموظفيها غير السعوديين و... (مشاركات: 4)
فن التنازل بين الزوجين
التنازل فن لا يجيده الكثيرين، فهو
الطريق الوحيد أو الأكيد لكسب عقل زوجك قبل قلبه ، ولتكسب
حنان واهتمام زوجتك
والتنازل يعني أن تتعامل مع الطرف الاخر بأسلوب المد والجذر أي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.