الموضوع: آلية عمل مكتب العمل الدولي في الرقابة على حقوق العمال
آلية عمل مكتب العمل الدولي في الرقابة على حقوق العمال
آلية عمل مكتب العمل الدولي في الرقابة على حقوق العمال
الكاتب : فرجان الطيب .
الملخص:-
إن دور مكتب العمل الدولي في مجال حماية حقوق العمال مستمد من المهام الموكلة إلى منظمة العمل الدولية، فهو يشكل العمود الفقري في أجهزة هذه المنظمة، و بإعتبار المنظمة وكالة دولية متخصصة تابعة للأمم المتحدة، تنشط في المجال الإجتماعي موكل لها ترقية و تطوير القانون الدولي للعمل، من خلال إيجاد تشريع دولي للعمل يساعد على توحيد معايير العمل الدولية التي تضمن حقوق العمال لدى الدول مهما كانت طبيعة أنظمتها السياسية، حيث أن الإنتشار الواسع لفروع مكتب العمل الدولي ساهم بشكل فعال في جعل منظمة العمل الدولية تتوفر على آلية فعالة مكنتها من التقليل من إنتهاك حقوق العمال في العديد من الدول.
الإشكالیة :
ما هو الدور المنوط بمكتب العمل الدولي في مجال الإشراف و الرقابة على حقوق العمال؟
ومن أجل الإجابة على ذلك في البدایة نتطرق إلى ظهور منظمة العمل الدولیة، ثم نبرز النظام القانوني لمكتب العمل الدولي
لتحميل الدراسة اضغط الملفات المرفقة
دور منظمتي العمل الدولية والعربية في حماية حقوق العمال
محتويات الدراسة:-
الفصل الاول : ماهية حقوق العمل
مفهوم حقوق العمال وأنواعها
الاهتمام الدولي والاقليمي بحقوق العمال
الطبيعة القانونية... (مشاركات: 0)
دور منظمة العمل الدولية في حماية حقوق العمال
محتويات الملف :
الفصل الأول : الأساس القانوني لسلطة منظمة العمل الدولية في الرقابة على حقوق العمال
دستور المنظمة كمصدر لسلطتها
اتفاقيات وتوصيات... (مشاركات: 0)
القانون الدولى كحقل خاص من القانون يرمز الى مجموعة من القواعد القانونية التى تنظم العلاقات بين اشخاص القانون الدولى و على رأسها الدول و المنظمات الدولية و هدفه الرئيسى هو فض النزاعات بين الدول بالطرق... (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق العمال في حال وقوع حوادث اثناء ساعات العمل - لا قدر الله (مشاركات: 3)
لقد أعز الإسلام العامل ورعاه وكرمه ، واعترف بحقوقه لأول مرة في تاريخ العمل ، بعد أن كان العمل في بعض الشرائع القديمة معناه الرق والتبعية ، وفي البعض الآخر معناه المذلة والهوان .
فقد قرر الإسلام... (مشاركات: 1)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
رد مع اقتباس