النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: النظام القانوني لعمالة الأطفال في التشريع الجزائري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

النظام القانوني لعمالة الأطفال في التشريع الجزائري

النظام القانوني لعمالة الأطفال في التشريع الجزائري
الكاتب : بوكماش محمد . عطايلية شيماء .


الملخص:-
لقد وضع المشرع الجزائري للعامل القاصر مجموعة من الشروط والإجراءات التي ينبغي استيفائها، حتى يمكن للهيئة المستخدمة أو رب العمل توظيفه سواء تعلق الأمر بالإجراءات السابقة أو اللاحقة على توظيفه. ومن جهة أخرى منح لمفتشية العمل مجموعة من الصلاحيات قصد حماية العامل القاصر من كافة أوجه استغلاله. تستعملها في حالة أي خروقات أو اختلالات من طرف الهيئة المستخدمة، وتظهر ممارسة مفتشية العمل لصلاحياتها من خلال مراقبتها مدى احترام الهيئات المستخدمة للقوانين والتنظيمات التشريعية الخاصة بالعمال القصر، إلا أنه ورغم وجود هذه الجهة المختصة فإنها لا تستطيع التكهن بكل هذه الخروقات من الناحية العملية ، نظرا لصعوبة ضبط المخالفات المرتكبة واستحالة رصدها، وكذا التقصير في مراقبة ظروف العمل بزيارتها لبعض الأماكن دون غيرها، لذا كان من الأجدر على المشرع العمالي الضبط الجيد لنصوصه القانونية خاصة من ناحية النصوص التي تخص أرباب العمل ، ومن جهة أخرى أجهزة المراقبة المكلفة بتلك المهام مع ضرورة تحديد مهامها وإحاطتها بنصوص قانونية رادعة لحماية الطفل العامل. وفي هذا الإطار يمكننا طرح الإشكالية التالية:
ما مدى كفاية الحماية القانونية التي أقرها المشرع الجزائري لحماية فئة الطفولة من ظاهرة العمالة في سن مبكرة؟ وما هي إجراءات العقابية وآليات الرقابة التي رصدها المشرع من أجل ذلك؟
وللإجابة على هذه الإشكالية اتبعنا الخطة التالية:
أولا: الإجراءات القانونية المتعلقة بتنظيم عمالة الأطفال
ثانيا: الآليات القانونية لمراقبة تنظيم وتشغيل الأطفال.

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
النظام القانوني للإطارات المسيرة في قانون العمل الجزائري

النظام القانوني للإطارات المسيرة في قانون العمل الجزائري الكاتب : عبد الرحمان خليفي . الملخص:- يرتبط قانون العمل بالمجال الاقتصادي، و أصبح يقوم على مفاهيم اقتصادية ومالية جديدة مثل العولمة... (مشاركات: 0)


أنظمة التأديب في التشريع الجزائري

أنظمة التأديب في التشريع الجزائري الملخص :- تعالج المذكرة موضوع قواعد التأديب في علاقة العمل و الوظيفة العامة التي تطبق على العامل و الموظف المخطئ و فيما تتمثل ماهية الخطأ التأديبي و العقوبة وعلى... (مشاركات: 0)


حوادث العمل في التشريع الجزائري

حوادث العمل في التشريع الجزائري مــلخص المذكرة:- تحتل مسألة حوادث العمل والأمراض المهنية ثقلا قانونيا كبيرا في التشريع الجزائري، يتضح ذلك من خلال إصرار المشرع الجزائري على سن القوانين المتعلقة... (مشاركات: 0)


النظام القانوني الخاص بالتعويض على المرض في قانون التأمينات الاجتماعية الجزائري

النظام القانوني الخاص بالتعويض على المرض في قانون التأمينات الاجتماعية الجزائري خطة الدراسة : - الفصل الاول : المرض كخطر مضمون بقانون التامينات الاجتماعية مدلول المرض وشروط الاستفادة من التأمين... (مشاركات: 0)


إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري

إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري تعالج هذه المذكرة طرق إثبات عقد العمل في التشريع الجزائري وعليه المشرع الجزائري قد أصاب بنصه والمتعلق بعلاقة العمل أنه يمكن إثبات عقد العمل أو علاقته بانه... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


كورس بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في المؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


أحدث الملفات والنماذج