الموضوع: مخاطر حوادث العمل وطرق إدارتها
مخاطر حوادث العمل وطرق إدارتها
مخاطر حوادث العمل وطرق إدارتها
الكاتب : بوحنيك هدى .
الملخص:-
لا يخلو أي عمل من أخطار قد تنتج عن الإهمال أو السهو أو لأي سبب آخر قد يؤدي إلى تعرض المورد البشري لإصابات مؤقتة أو دائمة، لذا فالوقاية من هذه الحوادث وبالتالي تهيئة بيئة آمنة للمحافظة على صحة المورد البشري وسلامته وكذا المحافظة على بقية عناصر الإنتاج واجب إنساني ووطني. حيث تعتبر مسألة إدارة المخاطر الناتجة عن حوادث العمل جزءا هاما من إستراتيجية المنظمة ككل ومن إستراتيجية إدارة الموارد البشرية بشكل خاص بغرض توفير السلامة والصحة للعنصر البشري، إذ أن هذه المخاطر لا تمس المورد البشري فقط بل تتعداه لتشمل عدة أبعاد، حيث أن ارتفاع معدل حوادث العمل في المنظمة يكلفها أموالا طائلة تنفقها في علاجها، كما أن ارتفاع هذه النفقات يؤثر سلبا في الناتج القومي.
محاور الدراسة :-
حوادث العمل
المخاطر الناجمة عن حوادث العمل
إدارة مخاطر حوادث العمل
حوادث العمل في الجزائر
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
اكاديمية العرب للاطفاء و السلامة و الامن تقدم لكم دورة مخاطر بيئة العمل وطرق الوقاية . وهذه الدورة من الدورات التطويرية حيث ان برنامج هذه الدورة موجه الى :
جميع العاملين في مجال السلامة
العاملين... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج تدريبي لتأهيل المتدربين للعمل في مجال مبيعات الادوية يكسبهم خبرات عمل حقيقية ومهارات لاغني عنها للنجاح في هذا العمل. يتناول مهارات بيع الادوية ومهارات التواصل والعروض التقديمية لمبيعات الادوية و المهارات الشخصية لمندوبي الدعاية الطبية.
رد مع اقتباس