الموضوع: عمل المرأة الجزائرية بين الواقع الاجتماعي و النصوص القانونية
عمل المرأة الجزائرية بين الواقع الاجتماعي و النصوص القانونية
عمل المرأة الجزائرية بين الواقع الاجتماعي و النصوص القانونية
الكاتب : بلحيدة فاطمة الزهرة .
الملخص:-
يحاول هذا المقال ان يعطي صورة مقتضبة عن عمل المرأة الجزائرية، كما هو في الواقع ،قبل استقلال الجزائر و بعده، وكما نصت عليه القوانين الوطنية منذ مؤتمر الصومام الى غاية دستور 2016. و يبين المقال كيف شكلت الثورة التحريرية عاملا محددا لتغيير وضعية المرأة،حيث أصبحت أكثر اندماجا في الحياة الاجتماعية، بسبب نضالها السياسي و مشاركتها في الثورة التحريرية. الأمر الذي استتبع دخولها سوق العمل بعد الاستقلال من بابه الواسع. و لقد عملت القوانين المختلفة على تكريس هذا الواقع المتطور، معترفة للمرأة بقدرتها على ممارسة دورها كاملا مثل الرجل،و على تحملها كافة انواع المسؤوليات مثله في المجالات الحيوية المختلفة.
المحاور الرئيسية للمقال:-
أولا : عمل المرأة خلال فترة الاحتلال
ثاهيا: عمل المرأة أثىاء الثورة التحريرية
ثالثا: عمل المرأة بعد الاستقلال
رابعا: عمل المرأة قبل صدور قانون الأسرة
خامسا: عمل المرأة في قانون الأسرة الجزائري
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
دورات تدريبية في القانون والعقود والمناقصات
law, Contracts & Tenders Courses
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة: تنمية... (مشاركات: 0)
دورات تدريبية في القانون والعقود والمناقصات
law, Contracts & Tenders Courses
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة: تنمية وصقل... (مشاركات: 0)
تتشرف الأكاديمية الإدارية بدبي أن تقدم لحضراتكم البرنامج التدريبي
(أفضل المنهجيات في كتابة وتفسير النصوص القانونية )
يعقد البرنامج في دبي
بتاريخ : 24-28 أغسطس 2014
التكلفة : 2500 دولار
(... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة أن يقدم لكم البرنامج القانوني ( أفضل المنهجيات في كتابة وتفسير النصوص القانونية )
مرفق بروشور البرنامج .
للاستفسار :
00971503433586
علاء خيري (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
رد مع اقتباس