النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: حادث العمل كتأمين اجتماعي إجباري بين إطاره النظري و واقعه العملي

#1
الصورة الرمزية Eyad Eslam
Eyad Eslam غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

حادث العمل كتأمين اجتماعي إجباري بين إطاره النظري و واقعه العملي

حادث العمل كتأمين اجتماعي إجباري بين إطاره النظري و واقعه العملي
الكاتب : بن قو امال .


الملخص:-
يستفيد العامل الذي تعرض لحادث عمل من أداءات عينية و نقدية ،ولكن هذا لا يتأتى له إلا بعد إتباع إجراءات حددها المشرع في قانون 83/13 المتعلق بحوادث العمل و الأمراض المهنية ،تتمثل في معاينة الحادث عن طريق التصريح به ،كما تقوم هيئة الضمان الاجتماعي بالبث في الطابع المهني للحادث،ولكن مع ذلك تبقى النصوص القانونية الخاصة بحوادث العمل تحتاج إلى التحيين.

خطة الدراسة :
المبحث الأول : مفهوم حادث العمل ومعايير تكييفه
المبحث الثاني : الاجراءات الواجب اتباعها للاستفادة من حادث عمل والاداءات المستحقة

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
المنازعات المتعلقة بالعجز الناتج عن حادث العمل

المنازعات المتعلقة بالعجز الناتج عن حادث العمل مــلخص المذكرة :- يعتبر العجز الناتج عن حادث العمل من المخاطر التي تصيب الأجير و أسرته ،وهذا ما نص عليه قانون 83/13 المتعلق بحوادث العمل و الأمراض... (مشاركات: 0)


أرجو المساعدة: الدليل العملى و النظري في فن التعامل مع العملاء/الزبائن.

السلام عليكم تحيه طيبة علي أهل هذا المنتدى الكرام. أرجو المساعده بخصوص وضع الأسس و القواعد في مجال فن التعامل مع العملاء و الزبائن, و جزاكم الله خيرا. (مشاركات: 0)


بطاقة وصف وظيفي : أخصائي اجتماعي

نموذج وصف وظيفي للاخصائي الإجتماعي المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية :الاخصائي اجتماعي مؤهل مهنياً القسم:الخدمة النفسية للأطفال... (مشاركات: 4)


الإطار النظري

الإطار النظري يتضمن الفصل الثاني إطاراً مرجعياً يقدم خلفية أساسية عن متغيرات الدراسة وجوانبها المتصلة مثل الكليات التقنية وتخصص التسويق ومستوى التحصيل الدراسي بالإضافة إلى الدراسات والبحوث التي... (مشاركات: 0)


القطاع العام يجب أن ينتصر على واقعه بتفعيل الضوابط والممارسات الأخلاقية

قال الدكتور ناصر بن ابراهيم آل تويم استاذ الادارة والتنمية الأخلاقية بجامعة الملك سعود ورئيس مجلس ادارة الجمعية السعودية للادارة بأن القطاع العام بحاجة الى الانتصار على واقعه من خلال تفعيل الضوابط... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج