النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الأساس القانوني للتأمين عن العجز

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    164

    الأساس القانوني للتأمين عن العجز



    الأساس القانوني للتأمين عن العجز
    الكاتب : غزالة لعميش .


    الملخص:-
    إن الضمان الاجتماعي في الجزائر يعد حقا من الحقوق و اثر من أثار علاقة العمل، و تكريسا لهذا الحق وحفاظا على مجال الحماية من الأخطار المهنية المختلفة فقد صدرت مجموعة من النصوص القانونية والتنظيمية ليتحدد مجال تغطية الضمان الاجتماعي وشروط ذلك وكيفياته وآليات تسوية المنازعات ذات الصلة بالتأمينات الاجتماعية وحوادث العمل والأمراض المهنية، ومن ثم تنشا علاقة قانونية بين صناديق الضمان الاجتماعي والمؤمن و رب العمل، وهذا بفضل القانون رقم 83-11 المؤرخ في 02-07-1983م المتعلق بالتأمينات الاجتماعية و الذي يغطي اغلب الأخطار المرتبطة بحياة الأجزاء و غير الأجزاء، يتميز هذا القانون من ثلاثة جوانب .

    المحاور الرئيسية للمقال :
    أولا: الإطار القانوني للتامين عن العجز.
    ثانيا: الإطار القانوني للتامين عن العجز و التامين عن التقاعد و الشيخوخة.
    ثالثا: الخبرة الطبية و دور القضاء.

    للتحميل اضغط الملفات المرفقة
    الملفات المرفقة
    نوع الملف: pdf
    إسم الملف: الأساس القانوني للتأمين عن العجز.pdf - حجم الملف: 432.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 0

موضوعات ذات علاقة
ما هى البرمجة اللغوية العصبية ؟ النشأة و الأساس
ما هى البرمجة اللغوية العصبية ؟ النشأة و الأساس البرمجة اللغوية العصبية واختصارها العلمى NLP توفر طرقاً عملية يمكنك من خلالها أن تغير الطريقة التى تفكر... (مشاركات: 0)

دورة برنامج ميزانيات الأساس الصفري في أعراف المحاسبة الآلية (Protic For Training )
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها برنامج ميزانيات الأساس الصفري في أعراف المحاسبة الآلية (مشاركات: 0)

اعانة العجز لصاحب معاش العجز الكامل المستديم
اعانه العجز لصاحب معاش العجز الكامل المستديم يستحق لصاحب معاش العجز الكامل المستديم اعانه عجز تقدر بـ 20 % من قيمه ما يستحقه من معاش ( الاجر الاساسى... (مشاركات: 0)

الأساس الذى تعتمد عليه المؤسسات فى وضع سياسة مناهضة للعنف ( نص مترجم)
الأساس الذى تعتمد عليه المؤسسات فى وضع سياسة مناهضة للعنف تلتزم الأعمال بخلق بيئةخالية من التخويف والترهيب والتهديد وأعمال العنف. وفيها لن يتم تجاهل ... (مشاركات: 0)

الأساس الإستراتيجي لادارة الموارد البشرية بالمعرفة
§ تقوم إدارة الموارد البشرية بالمعرفة بتدبير إمكانياتها البشرية والتقنية والمادية بما يحقق لها القدرة على تقديم مخرجات من المورد البشري المتميز المتصف بالقدرات... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات