الموضوع: مبدأ عدم التمييز في التشغيل ضد المرأة في قانون العمل
مبدأ عدم التمييز في التشغيل ضد المرأة في قانون العمل
مبدأ عدم التمييز في التشغيل ضد المرأة في قانون العمل.
الكاتب : أحمد داود رقية .
الملخص:-
لقد شَهدتْ العقود الماضية اهتمامًا خاصاً بالمرأة على المستوى الدولي وكذا الوطني، نتيجة زيادة الوعي بأهميّتها كشريك فاعل في التّنمية، رغم أنها تواجه العديد من التحدّيات في سوق العمل، منها ما يتعلق بمسؤولياتها العائلية، طبيعتها البيولوجية ووظيفتها الإنجابية، في حين ترتبط أخرى بمتطلبات سوق العمل والبُنى الاقتصادية، حيث تجِدُ المرأة الراغبة في الحُصُول على منصبِ عملٍ عُرضةً لمعاملةٍ تمييزية محظورة قانوناً، دون أيّ اعتبار لمستوى كفاءتها ومهاراتها. الأمر الذي دفع بالمشرع العمالي الدولي والوطني، إلى الحرص على ضمان حقها في المساواة وتكافؤ الفرص وتوفير بيئة عمل مواتية دون تمييز، وهو ما يتجلى من خلال إلى إفراد مجموعة من المقتضيات التي ترمي في مجملها، إلى مناهضة التمييز حيال المرأة المتقدمة للعمل، وتحقيق التكافؤ.
خطة الدّراسة:
ارتأت الباحثة تقسيم الدراسة كما يلي:
المبحث الأول: مفاهيم بشأن التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل:
المقصود بالمساواة وعدم التمييز في التشغيل والاستخدام
أنواع التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل بالمؤسسة
المبحث الثاني: موقف المشرع الدولي والوطني من التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل:
مؤشرات حظر التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل في اتفاقيات منظمة العمل الدولية
ملامح المساواة وعدم التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل في المنظومة القانونية الوطنية
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)
محتويات الدراسة :-
الحقوق العامة والخاصة للمرأة العاملة
الحقوق العامة للمرأة العاملة :-
الفرع الأول : الحق في الأجر (مشاركات: 0)
رسالة ماجيستير بعنوان : مبدأ تطبيق الأحكام الأكثر نفعا للعامل في قانون العمل الجزائري
محتويات الدراسة :-
الباب الأول : مضمون مبدأ تطبيق الاحكام الأكثر نفعًا للعامل
الفصل الأول : مبدأ تطبيق... (مشاركات: 0)
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة... (مشاركات: 0)
كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل
حقوق المرأة في قانون العمل المصري :
هناك العديد من الحقوق التي ضمنها القانون المصري للمرأة مثل الحق فى أجازه الوضع المدفوعة وساعات الرضاعة وغيرها... (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق