الموضوع: مبدأ عدم التمييز في التشغيل ضد المرأة في قانون العمل
مبدأ عدم التمييز في التشغيل ضد المرأة في قانون العمل
مبدأ عدم التمييز في التشغيل ضد المرأة في قانون العمل.
الكاتب : أحمد داود رقية .
الملخص:-
لقد شَهدتْ العقود الماضية اهتمامًا خاصاً بالمرأة على المستوى الدولي وكذا الوطني، نتيجة زيادة الوعي بأهميّتها كشريك فاعل في التّنمية، رغم أنها تواجه العديد من التحدّيات في سوق العمل، منها ما يتعلق بمسؤولياتها العائلية، طبيعتها البيولوجية ووظيفتها الإنجابية، في حين ترتبط أخرى بمتطلبات سوق العمل والبُنى الاقتصادية، حيث تجِدُ المرأة الراغبة في الحُصُول على منصبِ عملٍ عُرضةً لمعاملةٍ تمييزية محظورة قانوناً، دون أيّ اعتبار لمستوى كفاءتها ومهاراتها. الأمر الذي دفع بالمشرع العمالي الدولي والوطني، إلى الحرص على ضمان حقها في المساواة وتكافؤ الفرص وتوفير بيئة عمل مواتية دون تمييز، وهو ما يتجلى من خلال إلى إفراد مجموعة من المقتضيات التي ترمي في مجملها، إلى مناهضة التمييز حيال المرأة المتقدمة للعمل، وتحقيق التكافؤ.
خطة الدّراسة:
ارتأت الباحثة تقسيم الدراسة كما يلي:
المبحث الأول: مفاهيم بشأن التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل:
المقصود بالمساواة وعدم التمييز في التشغيل والاستخدام
أنواع التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل بالمؤسسة
المبحث الثاني: موقف المشرع الدولي والوطني من التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل:
مؤشرات حظر التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل في اتفاقيات منظمة العمل الدولية
ملامح المساواة وعدم التمييز ضد المرأة المتقدمة للعمل في المنظومة القانونية الوطنية
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
حقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل بالجمهورية اليمنية (دراسة مقارنة)
محتويات الدراسة :-
الحقوق العامة والخاصة للمرأة العاملة
الحقوق العامة للمرأة العاملة :-
الفرع الأول : الحق في الأجر (مشاركات: 0)
رسالة ماجيستير بعنوان : مبدأ تطبيق الأحكام الأكثر نفعا للعامل في قانون العمل الجزائري
محتويات الدراسة :-
الباب الأول : مضمون مبدأ تطبيق الاحكام الأكثر نفعًا للعامل
الفصل الأول : مبدأ تطبيق... (مشاركات: 0)
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي
حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة... (مشاركات: 0)
كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في قانون العمل
حقوق المرأة في قانون العمل المصري :
هناك العديد من الحقوق التي ضمنها القانون المصري للمرأة مثل الحق فى أجازه الوضع المدفوعة وساعات الرضاعة وغيرها... (مشاركات: 0)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حقوق المرأة أثناء الحمل (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .