النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الحماية الصحية للعامل القاصر في القانون الجزائري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
183

الحماية الصحية للعامل القاصر في القانون الجزائري

الحماية الصحية للعامل القاصر في القانون الجزائري
الكاتب : مــــكي خالـــدية .


الملخص:-
تزايد في السنوات الأخيرة الاهتمام بمكافحة عمل القصر بعد تزايد حرص المجتمع على توفير أنجح الإجراءات من أجل حماية القاصر من مخاطر العمل المحتملة وتأثيرها على نموه البدني والذهني والنفسي. حرص الجزائر المتنامي على ضرورة تأمين الحماية الصحية والرعاية الضرورية لهذه الفئة من شتي أشكال الاستغلال سواء كان اقتصاديا أو اجتماعيا، ومن خطر استخدامهم في الأعمال التي تفسد أخلاقهم وتضر بصحتهم أو تشكل خطرا على حياتهم أو تؤدي إلى إعاقة نموهم الطبيعي، وانطلاقا من إيمانها الراسخ بكون التشريع هـــــو حجر الزاوية في بناء العدل الاجتماعي، سعت الجزائر إلى تكــــريس الحماية إبتداءا من أعلى نص قانوني الدستـور وصـولا إلى مـلاءمة تشريعها الاجتماعي لاسيما المتعلق منه بحماية القصر مع المـواثيق الـدولية المختلفة.

للتحميل اضغط الملفات المرفقة

الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
حماية العامل القاصر الممتهن في القانون الجزائري (دراسة مُقارنة)

حماية العامل القاصر الممتهن في القانون الجزائري (دراسة مُقارنة) الكاتب : Alleg Naouel . الملخص:- يكتسي المركز القانوني للعامل القاصر أبعاداً حمائيّة تجمع بين ضرورات حمايته كقاصر و بين خصوصيات... (مشاركات: 0)


الخطأ الجسيم للعامل في القانون الجزائري

الخطأ الجسيم للعامل في القانون الجزائري الكاتب : مهدي بخذة . الملخص:- اتسم رأي المشرع الجزائري حول موضوع تحديد الخطأ الجسيم المفضي للتسريح التأديبي رغم ما لهذا الأخير من أهمية تتسم بالخطورة... (مشاركات: 0)


الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري

الحماية المقررة لتشغيل الأطفال في القانون الجزائري الكاتب : سعيدان أسماء . الملخص:- تعدّ ظاهرة تشغيل الأطفال ظاهرة خطيرة تمس كيان المجتمع، فهي تعدّ من أخطر الظواهر المنتشرة في معظم الدول وخاصة... (مشاركات: 0)


الحماية القانونية للحياة الخاصة للعامل

الحماية القانونية للحياة الخاصة للعامل الملخص خلاصة بحثنا في أمرين اثنين: أولهما نظري يتمثل في الآثار التي تتولد عن عقد العمل وهي بمثابة التحديد من حرية العامل بإلزامه بتنفيذ عمله وفق ما يطلبه... (مشاركات: 0)


الحماية الجنائية للعامل

الحماية الجنائية للعامل الملخص :- عالجت المذكرة موضوع الجرائم الماسة بحق العامل و التي تكون في مواجهة صاحب العمل و الحماية التي وفرها المشرع للعامل سواء كان عاملا عاديا او قاصر او اجنبيا او نساء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج البحث والتطوير في الأغذية والمشروبات في الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


دبلومة التجارة الالكترونية – B2B

كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج