النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: العمالة القاصرة وحمايتها من منظور القانون الدولي"الاتفاقيات الدولية"

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
180

العمالة القاصرة وحمايتها من منظور القانون الدولي"الاتفاقيات الدولية"

العمالة القاصرة وحمايتها من منظور القانون الدولي"الاتفاقيات الدولية"
الكاتب : بن قـــو آمــــال .


الملخص:-
تترك ظاهرة تشغيل الأطفال أثارا سلبية تنعكس على المجتمع بشكل عام وعلى الأطفال بشكل خاص ، ولقد أخذ هذا الاستغلال أشكالا عديدة أهمها تشغيل الأطفال وتسخيرهم في أعمال غير مؤهلين جسديا ونفسانيا للقيام بها. لذا نجد أن العديد من الاتفاقيات الدولية قد جرمت بدورها هذا الاستغلال الاقتصادي للأطفال و حاولت حمايتهم منه،بداية بالإعلان العالمي لحقوق الطفل مرورا بالاتفاقية الدولية لحقوق الطفــــــل لعام 1989، ومجموع الاتفــــــاقيات الصادرة عن منظمة العمل الدولية والصادرة عن منظمة العمل العربية ،فكيف تبرز هده الحماية ؟أي حماية القاصر في ظل الاتفاقيات الدولية ؟
المحاور الرئيسية :-
أولا: الاتفاقيات الدولية المتوجة لحماية العامل القاصر في ظل الاتفاقيات الدولية
ثانيا :الأحكام الموضوعية الواردة في هذه الاتفاقيات

للتحميل اضغط الملفات المرفقة
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دورة " أهمية الاتفاقيات وأثارها على الجمارك "

يسر فالكون للتدريب والتطوير أن يعلن عن عقد دورة " أهمية الاتفاقيات وأثارها على الجمارك " خلال الفترة من يوم 30 أغسطس - 3 سبتمبر2015 والمزمع إنعقاده في القاهرة وخلال الفترة من يوم 18 - 22... (مشاركات: 0)


دورات " مجال القانون" فى مختلف دول العالم من مركز الخبرة الحديثة باسعار مميزة ( خصم يصل ل 50% ) وشهادت معتمدة دوليا "عــــــــــــام 2014"

يتشرف مركز الخبرة الحديثة METC بدعوة سيادتكم للانضمام لاحدى دوراته التدريبية المميزة على أيدى متخصصين من المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات ودمج العلم الحديث بالجودة العالية لتقديم... (مشاركات: 0)


خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


ورشة عمل "صياغة الاتفاقيات الثنائية والاقليمية والدولية "

ورشة عمل "صياغة الاتفاقيات الثنائية والاقليمية والدولية " مكان الانعقاد: اسطنبول، تركيا توقيت الانعقاد: 24 - 28 يونيو، اسطنبول المشاركون مديرين إدارات التعاون... (مشاركات: 0)


رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية "مسكنات" ولا تحل مشكلة "السعودة"

شرعت ثلاث وزارات معنية بدراسة رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية، في خفض مزايا العمالة الوافدة، ورفع القطاع الخاص لتوظيف السعوديين. وأوضحت صحيفة "الوطن" السعودية نقلا عن مصدر مطلع أن الاجتماعات... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج